Céges hangulat cikkek


Mélyponton a vállalkozások hangulata

Mélyponton a vállalkozások hangulata  

Rekord alacsony szintre csökkent a két éve elindított VOSZ Barométer fő mutatója 2024 utolsó negyedévében.
Kutatás igazolja: elengedhetetlen a jó munkahelyi légkör

Kutatás igazolja: elengedhetetlen a jó munkahelyi légkör 

Kulcsszerepet játszhatnak a munkahelyi barátságok a dolgozók elégedettségében, mentális egészségében, elkötelezettségében.
Se beruházást, sem béremelést nem terveznek a cégek 2024-ben

Se beruházást, sem béremelést nem terveznek a cégek 2024-ben  

A bizonytalanság továbbra is erősen érezhető a hazai vállalkozások üzleti hangulatában.
Negatív hangulatban vannak a vállalkozások, mekkora a baj?

Negatív hangulatban vannak a vállalkozások, mekkora a baj?  

A K&H kkv bizalmi index tavaly év végén látott reményteli javulása az idei első negyedévben ismét megtorpant.
Távol az optimizmus, még nem lélegeztek fel a cégvezetők

Távol az optimizmus, még nem lélegeztek fel a cégvezetők 

Az Opten és a Bridge Budapest év végi üzleti hangulatfelmérése vegyes képet és felemás érzeteket mutat.
Most van gond: megfagyott a nagyvállalatok hangulata

Most van gond: megfagyott a nagyvállalatok hangulata 

Beragadtak a nagyvállalati várakozások.
Az ősz beköszöntével a vállalkozások is rosszkedvűbbek lettek

Az ősz beköszöntével a vállalkozások is rosszkedvűbbek lettek 

Az első őszi hónapban a cégek viszonylag kedvező foglalkoztatási várakozásai érdemben nem változtak, de az áremelési szándékok kicsit erősödtek.
Megrendült a cégek bizalma

Megrendült a cégek bizalma 

Az eddigi csökkenő trend után most még inkább megrendült a kkv szektor bizalma.
A koronavírus okozta szorongás a munkahelyi hangulatra is rányomta a bélyegét

A koronavírus okozta szorongás a munkahelyi hangulatra is rányomta a bélyegét 

A járvány nem csupán a munkavégzés módjában hozott számottevő változásokat, de abban is, hogy milyen elvárásokat fogalmaznak meg a munkavállalók a saját vezetőikkel szemben.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Úton a klímasemlegesség felé

Úton a klímasemlegesség felé 

A dm első alkalommal készített közös fenntarthatósági jelentést a csoport mind a 14 országára vonatkozóan.

Pénzszerzés

Hamarosan nem lehet büntetlenül bérkülönbség a női és a férfi munkavállalók között

Hamarosan nem lehet büntetlenül bérkülönbség a női és a férfi munkavállalók között 

Jövő júniusban lép hatályba a bérek átláthatóságáról szóló uniós irányelv, amely számos feladatot ró a vállalatokra.

Adózás

Komoly drágulás jöhet a dohánytermékeknél

Komoly drágulás jöhet a dohánytermékeknél 

Kiszivárgott az Európai Bizottság drasztikus jövedékiadó-emelést kilátásba helyező dohányipari reformja.

Gazdaság

Hamarosan nem lehet büntetlenül bérkülönbség a női és a férfi munkavállalók között

Hamarosan nem lehet büntetlenül bérkülönbség a női és a férfi munkavállalók között 

Jövő júniusban lép hatályba a bérek átláthatóságáról szóló uniós irányelv, amely számos feladatot ró a vállalatokra.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo