Felvetődött az a kérdés is, hogy a 2027 tavaszára ígért módosítások mikortól lesznek alkalmazandóak, hiszen a vállalatok a 2026-os pénzügyi évre vonatkozó beszámolójukat jó esetben már most elkezdik előkészíteni, ezért néhány hónappal a határidő előtt nem lenne szerencsés érdemi változásokat bevezetni.

Nyilvános és átlátható érdekképviseleti munka

A HSP Network célja, hogy a szakmai érdekképviseleti munkában is nagyobb szerepet kapjon az átlátható, dokumentált és nyilvános egyeztetés:

„A szakmai érdekképviselet akkor lehet igazán eredményes, ha a különböző érintettek már a javaslatok kialakításában részt vehetnek. Azt szeretnénk, hogy mindenki lássa, milyen vélemények érkeztek, mely kérdésekben sikerült egyetértésre jutni, és miért kerültek be egyes módosítások a végleges szövegbe. Így a minisztériumhoz egy széles körben megvitatott, a gyakorlati tapasztalatokra épülő javaslatcsomagot tudunk eljuttatni” – fogalmazott Lévai Gábor, a HSP Network vezetője és az érdekképviseleti javaslatcsomag koordinátora.

Ezért létrehoztak egy nyilvános konzultációs oldalt, ahol az dokumentumhoz és az elhangzott javaslatokhoz első körben 2026. október 27-ig lehet névvel és szervezettel véleményt fűzni, itt>>>

A nyilvános konzultáció után a szervezők november közepére készítik el az állásfoglalás következő változatát. Ezt követően konkrét jogszabály-módosítási szövegjavaslat készül, amelyet újabb két hétig lehet véleményezni. A véglegesítés előtt szakmai szervezetek és szakemberek is csatlakozhatnak az állásfoglaláshoz. Az aláírt dokumentumot és a hozzá kapcsolódó normaszöveg-javaslatot december közepén juttatják el a Gazdasági és Energetikai Minisztériumnak.