Az üzleti mentorprogram célja, hogy elismerje és támogassa azokat a hazai magántulajdonú vállalatokat, amelyek kiemelkedő teljesítményt nyújtanak, miközben hosszú távon fenntartható és tudatos vállalatvezetési gyakorlatokat építenek.
A Best Managed Companies program különlegessége, hogy nem csupán a díjazásról szól: a résztvevő vállalatok egy több hónapos szakmai mentorprogramban vesznek részt. Ennek során nemzetközi üzleti tapasztalatokra, szakértői visszajelzésekre és bevált vezetési gyakorlatokra támaszkodva fejleszthetik működésüket. A program egyben belépőt is jelent egy nemzetközi üzleti közösségbe, amely a tapasztalatmegosztásra és a folyamatos fejlődésre épül.
„A Best Managed Companies program nem csupán egy elismerés, hanem egy fejlődési lehetőség is a vállalatok számára. A résztvevők hozzáférhetnek nemzetközi szintű üzleti tudáshoz, mentoráláshoz és egy olyan szakmai közösséghez, amely támogatja növekedésüket” – mondta dr. Kóka Gábor, a Deloitte Private közép-európai vezetője.
Fotó: Depositphotos
A mentorprogram nemzetközi keretrendszerre épül, amely négy kulcsfontosságú terület mentén vizsgálja a vállalatok működését: stratégia, képességek és innováció, vállalatirányítás és pénzügyek, valamint kultúra és elkötelezettség. A program során a résztvevő vállalatok vezetői tapasztalt szakmai mentorok támogatásával értékelhetik saját működésüket, és azonosíthatják a további fejlődési lehetőségeket.
„A program során minden résztvevő új szintre emelheti üzleti működését. A mentorálás és a szakértői visszajelzések minden vállalat számára értéket teremtenek, így a résztvevők még akkor is jelentős fejlődésen mennek keresztül, ha végül nem nyerik el a Best Managed minősítést” – emelte ki dr. Bálint Gergely, a program magyarországi operatív vezetője.
