Több kisebb amerikai start-up vállalkozás, mint amilyen a Locix és a Microshare dolgozik ilyen típusú fejlesztéseken; az általuk kínált eszközök pedig alkalmasak lehetnek arra, hogy az azokat majdan használó cégek bizalmat ébresszenek a munkavállalókban, azt üzenve nekik: nálunk biztonságban vagy.
Miközben az államok (legutóbb például Ausztrália) illetve a tech-cégek olyan alkalmazásokon dolgoznak, amelyek ugyan hasonló célt szolgálnak, de használatuk csak önkéntes alapon képzelhető el, addig a magáncégek ezeket az applikációkat, és azok letöltését kötelezővé, vagyis a munkahelyi alkalmazás feltételévé tennék munkavállalóik számára, mind a cég, mind pedig saját maguk biztonsága érdekében – írja a Financial Times.
“Ehhez ugyanakkor szükség van az emberek többségének együttműködésére” – mondtj Rob Mesirow, a PwC képviselője. – “Az amerikai vállalkozásoknak közölniük kell a munkavállalókkal: ha vissza akarsz térni a munkahelyedre, akkor ezt az alkalmazást jó, ha letöltöd a telefonodra.”Ha egy alkalmazott esetében pozitív teszteredmény született, akkor az applikáció révén lehetőség lesz arra, hogy a cég, amelynél az illető dolgozik, vissza tudja követni a mozgását, pontosan megnézheti, kivel találkozott, de még azt is, milyen tárgyakhoz ért hozzá, így a későbbi fertőtlenítés lehetősége is adott.
Nem kell ugyanakkor valami nagyon szofisztikált eszközökre gondolni, a Microshare például olcsó, Bluetooth jelzőkkel ellátott jelvényeket, kulcstartókat vagy karkötőket kínálna a cégek munkavállalóinak.
Michael Moran, a Philadelphiai székhelyű vállalat egyik vezetője elmondta, hogy ez egy egyszerűbb verziója annak, mint amit a Google és az Apple kidolgozott egy okostelefon Bluetooth-jelének felhasználására. (Erről az Életforma.hu egy korábbi cikkében már be is számolt.)
Fontos ugyanakkor, hogy olyan rendszereket építsenek ki a cégek, melyek nem követik nyomon a munkavállaló életét, ha az már „kilépett a gyárkapun”.
A cikk eredetileg laptársunknál, az Életformán jelent meg.
