A harmadik probléma pedig, hogy tovább nyílik a nyugdíj-bérolló. 2025-ben 9 százalékkal nő a minimálbér és 7 százalékkal a garantált bérminimum. A cégek átlagosan 7 százalék körüli béremelésben gondolkodnak, vagyis több mint kétszer akkora a terv, mint amennyivel a nyugdíjak nőnek. Ez azt jelenti, hogy az időskorúak életszínvonala még jobban leszakad az aktív korúakhoz képest. Így számukra 2025 se szenzációs, se fantasztikus, se nagyszerű, se példátlan nem lesz, az aranykor pedig távolabb kerül, mint valaha.