Ezzel szemben Közép-Nyugat-Magyarországon 8 órás munkarendben nettó 1724 Ft/óra, 12 órásban pedig 1908 Ft/óra volt a jellemző, amihez 45 százalékos műszakpótlék is társult. A béren felüli juttatások terén is mutatkoztak különbségek: míg a keleti országrészben a teljesítménybónusz és a jogszerű foglalkoztatásból eredő szabadságmegváltás bizonyult a leghatékonyabbnak, addig a nyugati területeken a szállástámogatás és az utazási költségtérítés volt a legvonzóbb extra juttatás a munkavállalók számára.
„A 2025-ös szezon legfőbb tanulsága, hogy még mindig a bérezés jelenti a mezőgazdasági idénymunka alfáját és omegáját, így a fizetések folyamatos emelése nélkülözhetetlen. Ezzel párhuzamosan egyre jobban felértékelődik a visszatérő, megbízható idénymunkások szerepe, miközben országszerte komoly fejtörést okoz a szakemberek, például karbantartók, kombájnvezetők, szervíztechnikusok és laborasszisztensek hiánya. Bár a külföldi munkaerő egyelőre nem jelent megoldást a szezonális csúcsidőszakokra, a keleti országrészben már látszik a nyitás a harmadik országbeli munkavállalók jövőbeni alkalmazására. Pozitívum, hogy a nyugdíjasok a vártnál jóval aktívabbak voltak, sokan közülük tapasztalt, visszatérő dolgozóként segítették a munkát. Ezzel szemben a diákok aktivitása sajnos messze elmaradt a várakozásoktól, amely jelenség kezelése elengedhetetlen lesz a következő szezonok sikerességének érdekében” – tette hozzá Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője.
