Minden ötödik dolgozó munkahelyváltáson gondolkodik

A munkahelyeken a legtöbb stresszt a vezetők intézkedései és a vezetői támogatás elmaradása okozza. A dolgozók elsősorban az időnyomás alatt végzett munkákra, a munka mennyiségére és a munka túl gyors ütemére panaszkodtak. A káros következmények közül kimagaslik a kiégés, a magas vérnyomás, a betegállomány és a teljesítmény-csökkenés - derül ki a Gordio Tanácsadó Csoport Kft. által 2004 januárban lezárt kutatásból

Mi lesz az árrésstop vége?
Belebukhat valaki az MNB-alapítványi botrányba?
Mik lennének egy új kormány legfontosabb teendői?

Online Klasszis Klub élőben Csillag Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi gazdasági és közlekedési minisztert!

2025. június 25. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Az EU tagországokban és a felvételre kerülő országokban elvégzett munkafeltételi felmérés szerint a munkavállalók 28, illetve 29 %-a dolgozik magas stressz mellett, és ez mintegy 510 millió embert érint. Óvatos becslések szerint az Európai Unióban a munkavállalóknál kimutatható munkahelyi stresszel kapcsolatos költségek elérik az évi 20 milliárd eurót.

A Gordio Tanácsadó Csoport Kft. a munkahelyi stressz hazai helyzetét vizsgáló friss kutatása szerint a munkatevékenységek jellemzőit tekintve a legtöbben az időnyomás alatt végzett munkákra, a munka mennyiségére és a munka túl gyors ütemére panaszkodtak. Az átlagos munkaidő a törvény által megszabott 40 óra helyett 44,5 óra hetente, ezt a megkérdezettek mintegy 3/5-e részben az elvárások miatt, részben önként vállalja. A fizikai munkakörülmények közül a legtöbb panaszt a zaj és hőmérséklet okozza (kb. 40% nincs megelégedve ezekkel a tényezőkkel).

A munkahelyi kapcsolatok területén a legtöbb stresszt a vezetők intézkedései, és a vezetői támogatás elmaradása okozza. A túlzott munkahelyi terhelésekért a válaszolók 62%-a okolja a rossz kommunikációt, 54%-a pedig a munkaszervezési hiányosságokat. Szomorú tény, amely jól jelzi az ország lakosságának leromlott egészségi állapotát, hogy a megkérdezettek 20 %-a szenved valamilyen tartós betegségben. A káros következmények közül kimagaslik a kiégés (24,1%), a magas vérnyomás (23,5%), a betegállomány (17,2%) és a teljesítmény-csökkenés (16,2%). A minta 1/5-e gondol gyakran vagy igen gyakran arra, hogy munkahelyet változtatna.

A stresszel való megküzdés fő egyéni segítői a céltudatosság, a pozitív gondolkodás, a megvalósítható célok, a szabadidős programok és a hobbik. A stressz-oldási stratégiák közül a leggyakrabban alkalmazott a probléma-centrikus megközelítés (81,2%), a kevésbé hatékony támaszkeresést a megkérdezettek 10,5%-a, az érzelmi reagálást pedig 8,3%-a választotta. A szervezetek segítsége a stresszel való megküzdésben elsősorban az orvosi ellátás biztosítására terjed ki (79,8%). A vállalatok mintegy 30%-ánál vannak szabadidős és egészségmegőrző programok. A megkérdezettek mindössze 1,6%-a jelezte, hogy vállalatánál stresszel kapcsolatos felvilágosító munka folyik.

A tünetek és következmények a terhelésekkel arányosan változnak. Magas vérnyomásban az alacsony stressz mellett dolgozók csupán 10 %-a érintett, míg a magas stresszt elszenvedőknél ez az arány 27%. A testi tünetek közül a legerőteljesebben az általános kimerültség, majd a hátfájás jelentkezik. Mindkét esetben szoros összefüggés van a terhelések nagysága és a tünetek előfordulásának mértéke között. A pszichés tünetek közül sorrendben az elégedetlenség, a csökkent munkakedv és a szorongás a legkifejezettebb. Ezek mértékét az egyéni és a vállalati stresszt kezelő megoldások jelentősen csökkenthetik. A kutatatás részletes eredményei a Gordio Tanácsadó Csoport Kft.-nél érhetők el.

Véleményvezér

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint 

Csökken a normativitása a magyar társadalomnak.
Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség

Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség 

Vége az Európai Unió elnéző magatartásának.
Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában

Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában 

Tragikusan teljesít az Orbán-kormány.
A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly

A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly 

Nem jön össze a kisebb infláció.
Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül

Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül 

Ma már nincs ingyen semmi, a rezsicsökkentés se.
Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja

Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja 

Most már Szlovákia is támogatja Ukrajna EU tagságát.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo