A külföldi munkavállalással kapcsolatos feladatok összetettsége miatt a társaságok egyre nagyobb arányban fordulnak automatizált rendszerekhez és a mesterséges intelligenciához. Az EY kutatása szerint a cégek háromnegyede növelné a nemzetközi mobilitást támogató technológiákra fordított beruházásait, míg tízből hét válaszadó már AI-alapú megoldásokat épít be a folyamatok optimalizálására.

„A robotizáció egyik legnagyobb akadálya továbbra is az információk minősége. A vállalatok mindössze fele bízik abban, hogy az adatai pontosak, és még kevesebben tartják megbízhatónak jelenlegi informatikai rendszereiket. Egy olyan külső tanácsadó cég, amely a teljes körű bevándorlási szolgáltatások mellett az adózás és a mesterséges intelligencia területén is vezető szerepet tölt be, képes lehet ezeknek a problémáknak a kiküszöbölésére. Így a cégek gyorsabban kezelhetik az adminisztrációt, csökkenthetik a megfelelési kockázatokat, és hatékonyabban támogathatják a nemzetközi munkavállalást” – tette hozzá a szakember.