Az év első munkanapján több tucatnyian tájékozódtak és adták be igényüket a Munkáshitelre az OTP Bank fiókjaiban. A hitelintézet az első hitelbírálatokat is lefolytatta, és már folyósította is az első támogatott konstrukciót.
Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?
Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!
Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.
Az OTP Bank a 18 évnél idősebb, de 26 évnél fiatalabb, Diákhitelre nem jogosult és felsőfokú képesítéssel nem rendelkező, legalább heti 20 órában alkalmazottként vagy vállalkozóként dolgozó ügyfeleinek biztosít lehetőséget a Munkáshitel felvételére. A hitel maximális összege 4 millió forint, futamideje pedig legfeljebb 10 év lehet. A konstrukció kamatmentes, ha az igénylő legalább öt évig Magyarországon dolgozik, vagyis nem szűnik meg sem magyarországi lakcíme, sem a biztosítotti jogviszonya.
