Büntetések, kedvezmények

Járulékfizetési könnyítéseket vehetnek igénybe a kis-, és középvállalkozások január elsejétől, miközben szigorodik a munkaügyi szabályozás és ami a költségeket illeti - nő a minimálbér.

Mi lesz az árrésstop vége?
Belebukhat valaki az MNB-alapítványi botrányba?
Mik lennének egy új kormány legfontosabb teendői?

Online Klasszis Klub élőben Csillag Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi gazdasági és közlekedési minisztert!

2025. június 25. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

2006. január elsején a törvényi szabályozás jelentősen szigorodik a munkaügy területén, ám aki betartja a szabályokat, kaphat állami támogatást. Aki nem, az emelkedő munkaügyi bírsággal számolhat.

Minimálbér/bérminimum

A minimálbér havi összege 62. 500 forintra, 2007. január 1-jétől 65.500 forintra, 2008. január 1-jétől pedig 69.000 forintra emelkedik.

A legalább középfokú képesítéssel betölthető munkakörökben úgynevezett bérminimumokat állapítottak meg, amelyek a munkavállaló szakmai gyakorlatával indexálják a minimálbért:  
  1. 2006. július 1-jétől 0-2 éves, a munkavállaló által betöltött munkakörben eltöltött gyakorlati idő esetén 105%, legalább két év gyakorlati idő esetén 110%
  2. 2007. január 1-jétől 0-2 éves gyakorlati idő esetén 110%, legalább két év gyakorlati idő esetén 115%
  3. 2008. január 1-jétől 0-2 éves gyakorlati idő esetén 120%, legalább két év gyakorlati idő esetén 125%.

Kedvezmények a vállalkozásoknak

Egy éven át mentesül a munkáltatói járulékfizetés alól az a 250 fő alatti vállalkozás és non-profit szervezet, amely létszámbővítéshez legalább 3 hónapja regisztrált munkanélkülit alkalmaz.

A minimálbér 130 százalékáig biztosított járulékkedvezményt az a munkáltató veheti igénybe, aki vállalja a munkavállalók egy éves továbbfoglalkoztatását.

Bírságok, viszonyok

#page#

Bírságok, viszonyok

Jelentősen emelkedik a munkaügyi bírság maximuma: legalább 30 ezer forinttól 20 millióra (a korábbi hatmillió helyett) emelkedik a büntetés, ha a vállalkozást jogsértésen érnek a hatóságok. Ráadásul a bírság összegét több szempont alapján differenciálja a törvény: a több munkavállalót érintő, ismételten bekövetkező, több jogsértést elkövető munkáltató jelentősen több bírságra számíthat. Nagyobb cég nagyobb bírságra számíthat, aki pedig nem tartja be a szabályokat, azaz nincsenek "rendezett minkaügyi viszonyai" (értsd pl. nem alkalmaz feketén senkit), az nem számíthat állami támogatás(ok)ra.

Közterhek érdekében

Az új szabályok szerint a cél, hogy a munkaerő-kölcsönzés ne jelenthessen kiskaput a közterhek megfizetésének kötelezettsége alól. Ezért bezárulnak a kiskapuk.   Ezentúl a törvény gátat szab annak a gyakori visszaélésnek, hogy a munkáltató másik céget hoz létre csak azért, hogy saját munkavállalóit az foglalkoztassa a munkaerő-kölcsönzéshez kapcsolódó szabályok szerint, s e feltételekkel az eredeti munkáltató számára a dolgozókat visszakölcsönözze. A törvény megtiltja a munkaerő-kölcsönzést, ha a munkavállaló korábban a kölcsönvevőnél állt munkaviszonyban, illetve, ha a két munkáltató egymással tulajdonosi kapcsolatban áll.   A kölcsönbeadó által feketén foglalkoztatott munkavállalók kölcsönzésének megelőzése érdekében a törvény előírja, hogy a kölcsönbeadó köteles legkésőbb a munkavállaló munkába állásáig igazolni a kölcsönzést (bejelenteni az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásba). Az igazoló okirat másolatát a kölcsönvevő részére pedig át kell adnia.   Ha nem kötöttek munkaszerződést, illetve a megkötött munkaszerződés nem felel meg a kölcsönzésre vonatkozó szabályoknak, akkor a munkaviszonyt - a munkaviszony létesítésének időpontjától - a kölcsönvevővel közvetlenül létrejöttnek kell tekinteni.   Az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének érvényesítése érdekében a törvény kimondja, hogy ha a kölcsönzött munkavállaló legalább 6 hónapig dolgozott a kölcsönbevevőnél, akkor ettől kezdve az ugyanazon munkakört ellátó munkavállalókkal azonos személyi alapbérre (műszakpótlékra, rendkívüli munkavégzésért járó díjazásra, továbbá ügyeleti, készenléti díjazásra) jogosult.

Véleményvezér

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint 

Csökken a normativitása a magyar társadalomnak.
Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség

Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség 

Vége az Európai Unió elnéző magatartásának.
Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában

Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában 

Tragikusan teljesít az Orbán-kormány.
A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly

A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly 

Nem jön össze a kisebb infláció.
Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül

Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül 

Ma már nincs ingyen semmi, a rezsicsökkentés se.
Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja

Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja 

Most már Szlovákia is támogatja Ukrajna EU tagságát.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo