Emellett tovább nő az AI és az automatizáció szerepe is a munkaerőpiacon. A mesterséges intelligencia nemcsak bizonyos betanított vagy adminisztratív pozíciókat válthat ki, hanem tehermentesíti a vállalatokat, és segít kezelni a súlyosbodó munkaerőhiányt.
A külső HR-megoldások szerepe tovább erősödik
„Ha egy cég feléli a tartalékait, a HR-stratégia is költségtakarékos üzemmódra vált” – hangsúlyozza a szakértő.
A Jobtain várakozásai szerint 2026 egyszerre lesz dinamikus, kihívásokkal és lehetőségekkel teli a munkaerőpiacon, ahol a rugalmasság és a gyors alkalmazkodás lesz a siker kulcsa.
