A Hewitt Inside HR tanácsadó cég amerikai anyavállalata, a New York-i Értéktőzsdén jegyzett Hewitt Associates (HEW) bejelentette, hogy igazgatósága döntést hozott a NASDAQ-on jegyzett, a HR outsourcing területén piacvezető Exulttal (EXLT) történő egyesülésről. A fúzióval a Hewitt nemzetközi piacvezető szerepet fog betölteni a rendkívül gyorsan fejlődő „business process outsourcing” (üzleti folyamatok kiszervezése) iparágban. Egyedülálló, a HR BPO területet – ideértve a bérekhez és juttatásokhoz, HR információs rendszerekhez, toborzáshoz, oktatáshoz és az egyéb HR feladatokhoz kapcsolódó szolgáltatásokat is – teljes mértékben lefedő, széleskörű szakértelmen alapuló üzleti megoldásokat kínál majd ügyfeleinek. A jelenlegi becslések alapján, a vállalategyesítést követően, 2005-ben a konszolidált árbevétel megközelíti majd a 3 milliárd dollárt. A tranzakció várhatóan pozitívan befolyásolja az árbevétel-növekedés dinamikáját, elősegíti a jövőbeni nyereségességet és hosszú távon is többlet-értéket teremt a két cég ügyfelei és részvényesei számára. „A Hewitt és az Exult fúziója valóban kivételes jelentőségű - mondta Dale Gifford, a Hewitt elnök-vezérigazgatója. „Az Exult széleskörű szolgáltatás-palettájának, Six Sigma - a General Electric által kifejlesztett minőségfejlesztési rendszer - szakértelmének, valamint a Hewitt átfogó HR outsourcing és tanácsadási szolgáltatásainak integrálásával egy valóban piacvezető, rugalmas, a HR feladatok összességét lefedő megoldást kapunk. Nagy várakozásokkal tekintünk az egyesüléssel megnyíló, a két cég és az ügyfelek számára is új távlatokat jelentő lehetőségek elé”.Az Exult alapítója és vezérigazgatója, Jim Madden, az elkövetkezendőkben elsősorban az integrációra és az átmeneti időszakra, valamint az egyesüléssel létrejövő vállalat HR BPO üzletének fejlesztésére összpontosít. „Az elmúlt 6 évben az Exult úttörő szerepet töltött be a HR-vezette BPO fejlesztése terén. A szakmai berkekben elsőszámú HR tanácsadóként ismert Hewitt és az Exult egyesülése egyedülálló fejlődési lehetőséget teremt mind a működés, mind pedig az ügyfélszerzés terén. A stratégiai szövetség e gyorsan növekvő piac számára igazolja a HR BPO koncepció létjogosultságát, és tovább növeli a megfelelő HR szaktudás fontosságát.