A Cafeteria és a versenyképesség

Másról sem hallani mostanában, mint hogy romlik az ország versenyképessége, csökken a beruházási kedv. Ha ehhez még hozzávesszük, hogy az elemzők a csatlakozás után a foglalkoztatási mutatók romlását jósolják (ebben az egyben ugyanis még elég jól állunk, ha a statisztikáknak hinni lehet, de sokak szerint a számok félrevezetők), elég elszomorító a kép.

Természetesen az elvi megoldásokkal majd’ mindenki tisztában van. Általánosságban a versenyképesség úgy növelhető, ha csökkentjük a Magyarországi beruházások költségeit. Ennek pedig az egyik útja az adók, és adókulcsok radikális csökkentése lenne, úgy a vállalkozásokat sújtó, és forgalmi-, mint a személyi jövedelemadók tekintetében. Ilyen jellegű, nagyságrendi változtatás azonban (bár szinte minden politikai tömörülés propagál ilyen kijelentéseket) belátható időn belül nem várható. Mind eközben szomszédaink egyre másra hozzák a gazdaságélénkítő intézkedéseket (gondoljunk a szlovákiai, egységesen 19%-os szja kulcsra). Mindenkiben felvetődik a kérdés: mit lehetne mégis tenni, a jelen adó- és gazdálkodási rendszer keretein belül (vagy ellenére)?

Vida Norbertnek, az ISH Magyarország Kft. vezetőjének van elképzelése: A Cafeteria rendszert külön már talán nem kell bemutatni, de nem biztos, hogy az érintettek ebből az aspektusból is átgondolják a rendszerben rejlő lehetőségeket. Mert ha egy cégek egy jelentős része a bérek, illetve juttatások egy részét ebben a metódusban adja dolgozóinak, az igen hamar a gazdaság egészére is élénkítő hatással lehet. Ugyanis ha egy munkavállaló alkalmazásának költségei csökkennek, az jó hatással lehet mind a foglalkoztatásra, mind az életszínvonalra. Ugyanakkor, ha azonos számú dolgozót olcsóbban lehet alkalmazni, az a gazdaság versenyképességére is hatással van. Az ISH Magyarország Kft. pedig éppen ennek a meghonosításán dolgozik azzal, hogy a Cafeteria rendszer bevezetését vállalja cégek számára.

Tehát ha az adórendszer megreformálásáért egy-egy cég külön-külön nem is tehet semmit, a saját, illetve a gazdaság, és a munkavállalók érdekeit is szolgálja azzal, ha a bérköltségek egy részét ezen a rendszeren keresztül juttatja el. Így talán – hosszú távon– a nemzetgazdaságra közvetve gyakorolt hatások is előnyösek lehetnek, a vállalkozások az országért is tehetnek valamit a nélkül, hogy saját költségeiket növelnék.

Hiszen a jogalkotók az általuk a Cafeteria rendszeren belül támogatott elemeket nem véletlenül választották ki. Az ilyen módon kifizetett pénzek azért élvezhetnek adómentességet, mert ezen területek népszerűsítése mindenképpen lakossági érdek. A kultúra, az egészségesebb életmód, a pihenés az étkeztetés, vagy a különféle, önsegélyezés címen felvehető támogatások mind olyan területek, amire a magyarok nem költenek eleget, de jó volna, ha jövedelmük egy nagyobb hányadát fordítanák rá. A rendszer ezt is segíti.

Tehát összességében elmondható, hogy bár szlovák jellegű „adóparadicsom” (már a hazai viszonyokhoz képest) még egy darabig nem lesz az országban, azért van lehetőség arra, hogy a munkavállalók nagy tömegei, és a gazdaság szinte minden szereplője jobban érezze magát.

Forrás: ISH Magyarország Kft

Véleményvezér

A világ legnagyobb gyarmattartója jelenleg Oroszország

A világ legnagyobb gyarmattartója jelenleg Oroszország 

Egykor önálló népek éltek a mai Oroszország nagy részén.
Hátul kullog Magyarország a diplomások számában

Hátul kullog Magyarország a diplomások számában 

A populizmus melegágya az iskolázatlanság.
Fülön csapták Orbán Viktor barátját

Fülön csapták Orbán Viktor barátját 

Az ellenzék ezúttal ártatlan.
Nőtt Ukrajna támogatottsága Európában

Nőtt Ukrajna támogatottsága Európában 

Az ukránok állnak győzelemre, legalábbis Európában.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo