6 százalékos a munkanélküliség

A 2003. decembertől 2004. februárig terjedő időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 901 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6,0% volt - tette közzé a KSH.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

A 2003. december–2004. februári időszakban a munkavállalási korú népesség 64,4%-a jelent meg a munkaerőpiacon, ez 0,4 százalékponttal magasabb az előző év ugyanezen időszakinál.

A foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 901 ezer fő­­ volt. A létszámváltozás az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatárt nem haladta meg.

A munkanélküliek száma a 2003. december–2004. februári időszakban 248 ezer fő volt. A mun­kanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,0%-ra változott, ez 0,2 százalékponttal magasabb, mint a november–januári érték, de kisebb a tavalyi év ugyanezen időszakában mértnél. (A munka­nél-küliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő 2004. januárban átlagosan 8,3% volt.)

A munkanélküliek 46,5%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb volt a november–januári értéknél 0,7 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,8 hónap volt.

A 15–24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 20,4%, az e korcsoportba tartozók mun­­­kanélküliségi rátája 13,4%, 0,4 százalékponttal alacsonyabb, mint 2002 ugyanezen időszakában. (Az EU-országokban az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját je­lentő 2004. januárban 15,9% volt.)

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo