Kormenedzsment cikkek
Nem bírnak a munkahelyen az Y-generációval
Képzeljük el, hogy kizárólag huszonéves alkalmazottakból áll a munkahelyi gárda és csak néhány vezető idősebb. Amerikában már ez a valóság. És olykor gondot okoz a kissé rendhagyóan viselkedő fiatalok megrendszabályozása.
Értékes befektetés idősebb munkavállalókat alkalmazni
Az idősebb munkavállalók alkalmazásának több előnye van, mint hátránya. Egyrészt nagy tapasztalattal rendelkeznek a szakterületükön, másrészt lényegesen különbözik a munkához való hozzáállásuk a fiatalokétól. Hogy ne "essenek ki a rostán" korbarát toborzási módszereket ajánlanak a Hays szakértői.
Friss
Költségkímélés
Már ereszt az Otthon Start lufi
A Bank360 az Otthon Start Programmal kapcsolatos érdeklődés alakulását vizsgálta meg a program bejelentése, illetve tényleges indulása óta eltelt időszakban.
Adózás
Hamarabb le lehet kerülni a NAV szégyenlistáról
Ha egy vállalkozás nem jelenti be alkalmazottját, akkor felkerül a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatók nyilvános listájára is.
Jogi kisokos
Hogyan lehet kirakni a távozni nem kívánó bérlőt ingatlanunkból?
Nyugtalanító és problémás helyzetet teremt, ha vállalkozásunk működését akadályozza egy ilyen helyzet.
Klímablog
Hogyan válasszunk olyan munkahelyet, ami nemcsak nekünk, hanem a bolygónak is jó?
A fiatal munkavállalók egyre tudatosabbak ebben.
Társadalom
Meglepetés az argentin választáson
Milei argentin elnök pártja többséget szerzett az időközi parlamenti választáson.
Infokom
Meglepő dolgok derültek ki, miként használják a mesterséges intelligenciát a cégek
A kisebb cégek járnak élen a napi szintű AI-használatban, de gyakori, hogy a dolgozók saját zsebből fizetnek elő a prémium funkciókra.
