CSED cikkek


A szülőknek gyermekük 4 éves koráig a munkáltató köteles biztosítani a részmunkaidő lehetőségét

A szülőknek gyermekük 4 éves koráig a munkáltató köteles biztosítani a részmunkaidő lehetőségét 

Dolgozni gyerek mellett? – Egyre több nő van kettős szerepben.
Nőtt a gyed és a csed nettó összege

Nőtt a gyed és a csed nettó összege 

KIM: januártól emelkedett a gyed maximális összege is.
Kevesebb pénzt utalnak a kismamáknak

Kevesebb pénzt utalnak a kismamáknak 

Érdekes kérdésben feszülnek egymásnak a Kormányhivatalok és a bíróságok, köztük az Alkotmánybíróság a CSED összegének megállapítása során. Azoknak a kismamáknak ugyanis, akik a gyerek születését megelőzően munkahelyet váltanak és magas bejelentett fizetésük van, a Kormányhivatal a nekik járó összegnél jóval kisebb CSED-et ítél meg. Teszi mindezt annak ellenére, hogy az Alkotmánybíróság is többször kimondta, hogy a Kormányhivatal rosszul értelmezi a jogszabályokat. -véli a Niveus Consulting Group.
Könnyen elbírná a költségvetés Orbán Viktor új javaslatát

Könnyen elbírná a költségvetés Orbán Viktor új javaslatát 

Egyelőre feltételes módban, egyfajta óhajként fogalmazta meg Orbán Viktor évértékelőjében a következő családvédelmi intézkedéseket. A feltételes módnak az elmondottak alapján anyagi okai lehetnek.
Mi az a CSED és ki jogosult rá?

Mi az a CSED és ki jogosult rá? 

A csecsemőgondozási díjra (CSED) való jogosultság feltétele, hogy az édesanya a baba születését megelőző 2 éven belül legalább 365 nap biztosítási jogviszonnyal rendelkezzen. Az említett feltételek érvényesek mind a határozott, mind a határozatlan idejű munkaviszony esetén.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja

Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja 

Új, nemzetközileg egységes kommunikációs keretrendszert vezet be az OTP Csoport.
Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja

Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja 

Új, nemzetközileg egységes kommunikációs keretrendszert vezet be az OTP Csoport.

Klímablog

Elvesztegetett évtized: mi lesz így velünk jövő nyáron? – Interjú

Elvesztegetett évtized: mi lesz így velünk jövő nyáron? – Interjú 

A klímaváltozásban bő egy évtizeddel előbbre jött a legrosszabb forgatókönyv.

Társadalom

Ami régen természetes volt, ma már luxus: 10 nyugdíjasból 6 kénytelen lemondani valamiről

Ami régen természetes volt, ma már luxus: 10 nyugdíjasból 6 kénytelen lemondani valamiről 

A nyugdíjasok 65 százalékának van olyan dolog az életében, amelyre korábban természetes módon jutott pénz, ma viszont anyagi okokból le kell mondania róla.

Infokom

Már közel minden második cég érdemi eredményt ér el az MI-vel

Már közel minden második cég érdemi eredményt ér el az MI-vel 

Egy év alatt tízszeresére nőtt a valódi eredményt látó cégek aránya.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo