Céges juttatás cikkek
A fizetés már nem elég – milyen juttatásokra vágynak a magyar dolgozók?
Egyre előkelőbb helyen szerepelnek az olyan juttatási formák, amelyek a fizikai, mentális és szociális jóllétet is támogatják.
Elfelejthetik a béren kívüli juttatást a magyar munkavállalók
A béren kívüli juttatásokra szánt összeget a cégek negyede emeli.
Jönnek az év végi bónuszok: vaskos boríték üti a magyar dolgozók markát?
Egy új autó árával vetekedő év végi bónuszt is kifizethetnek a cégek fejenként.
Meglepő, mit tartanak a legfontosabb juttatásnak a munkavállalók
Nem a SZÉP-kártya viszi a prímet.
Béremelés nélkül is erősíthető a munkavállalói lojalitás
A SZÉP-kártya mellett a céges programok, a telefon vagy laptop, a vállalati autók és a tréningek a legnépszerűbb, sztenderd béren kívüli juttatások a hazai vállalatoknál.
A cafeteria segíthet megtartani a munkaerőt
A juttatásokat terhelő közterhek az egyes meghatározott juttatásoknál csökkentek, emellett az elmúlt évben megjelent több új adómentes juttatási elem (mobilitási célú lakhatási támogatás, diákhitel támogatása). Ezek mentén továbbra is növekszik cafeteria iránti munkáltatói érdeklődés.Ez derül ki Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja kutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. A kutatásban 683 cég és intézmény vett részt, amelyek közül több mint 50 százalékuk a szolgáltatások és 34 százalékuk pedig az ipar területén működik.
Gigantikus botanikus kertet épít új székházába az Amazon
Az Amazon híresen fukar az alkalmazotti pluszjuttatások terén. Se ingyenebéd, se ingyenmasszázs. Most menő, modern irodával próbál előnyt szerezni a tehetségekért folyó versenyben. Sci-fibe illő dómforma. Hatalmas, fára erősített tárgyalószoba. Beltéri vízesés és folyó. Több mint 300 növényfaj.
Céges juttatásként egészség
2012 óta a munkáltatók adómentes juttatásként adhatják dolgozóiknak az egészségbiztosítást. Ennek hatására az elmúlt öt évben a duplájára emelkedett a betegség- és egészségbiztosítások éves díjbevétele az UNION Biztosító becslése szerint. Ugyanakkor továbbra is várat magára e biztosításforma igazi felfutása, aminek feltétele a határok régóta esedékes egyértelmű kijelölése az állami és a magánellátói feladatok között. Addig is az ügyfelek főként arra használják biztosításaikat, hogy ne kelljen megtapasztalniuk a szakorvosi ellátásban fennálló anomáliákat: elsősorban bőrgyógyászati, nőgyógyászati és orthopédiai magánrendelésekre jelentkeznek be
Már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei
Teljessé vált az NFC elven működő érintésmentes fizetési lehetőségek palettája a Gránit Banknál.
Friss
Költségkímélés
Jövő évtől több tízezer forintot spórolhatnak a nyugdíjasok
300 ezer forintra nő a bankjegykiadó automatából havonta díjmentesen felvehető készpénz mennyisége. Ez mintegy 1,3 millió nyugdíjast is érint.
Pénzszerzés
Ötszörösére nőtt a háztartások vagyona
A közép- és kelet-európai régió háztartásai főként készpénzben és betétekben tartják vagyonukat.
Adózás
Annyi adóváltozás lesz jövőre, hogy mindenkit érint
Olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint a nagyvállalati szereplőket.
Jogi kisokos
Nagyot változtak az adóperek szabályai
Az új szabályok közül kiemelkedik a Kúria jogkörének bővítése.
Klímablog
Új támogatásra pályázhatnak a cégek
Januártól új támogatás segíti a környezeti károk mérséklésében közreműködő vállalkozásokat.
Gazdaság
Ötszörösére nőtt a háztartások vagyona
A közép- és kelet-európai régió háztartásai főként készpénzben és betétekben tartják vagyonukat.
Társadalom
Nagy napra ébredhetnek a nyugdíjasok
Ha a kormány, majd a parlament az áldását adja az Országos Nyugdíjas Parlament javaslataira.
Infokom
Óriási tévhitben a magyar cégvezetők a mesterséges intelligenciával kapcsolatban
A magyar kis- és középvállalkozások több mint fele még el sem kezdte az MI bevezetését.
