A férfiak és a nők más arányban veszik ki a nyári szabadságukat – ez is kiderült a Bónusz Brigád és a GKI Digital közös felméréséből. Míg az összes válaszadó 43 százaléka 11-15 napot tölt pihenéssel nyáron, addig a férfiak ennél jóval magasabb arányban (60%) vesznek ki ennyi szabadságot. Érdekes azonban, hogy több mint három hét távollétet a nők 45, míg a férfiak csupán 30 százaléka engedélyez magának (és engedélyez neki a cég) nyaranta. Az is sokat eláruló adat, hogy minden tizedik férfi egyáltalán nem vesz ki szabadságot, míg a nők közül senki nem válaszolt így a kérdésre.

Az iskolai vakáció bizony 10 hét, ennyi időre kell a családoknak megoldani, hogy a gyerek tartalmasan, értékesen töltse el a szünet idejét. Márpedig a családi nyaralás általában csupán 1 hét – legalábbis minden harmadik válaszadó szerint. 15 százalékuk két hetet pihen a családdal, ennél is kevesebben (8%) töltenek 3 hetet együtt. Sokan csak 1-1 napot nyaralnak együtt, hosszabb időre nem utaznak el.

A legáltalánosabb megoldás a gyerekek elhelyezésére: a nagyi. Ha tudnak velük vagy náluk nyaralni a gyerekek, az sok család számára hosszú hetekre megoldást jelent az iskolamentes hetekben. Felmérés szerint a válaszadók 44 százaléka több mint két héten át tudja gyerekeit a nagyszülőknél nyaraltatni. Minden harmadik válaszadó csupán 1, minden ötödik pedig két hetet tud megoldani ezen a módon a nyárból. Természetesen sokszor csak 1-1 napra vállalják a nagyszülők a gyerekeket, minden tizedik válaszadó csak alkalomszerűen számíthat tőlük segítségre.

A család más tagjai szintén bevonhatók a gyerekfelügyeletbe, de jellemzően ez pár egymást követő napra vonatkozik, hosszabb időre nem szoktak a gyerekekre a nagyszülőkön kívül más családtagok vigyázni.

A nyári táborok óriási segítséget jelentenek a szülőknek – persze némely

Az ottalvós táborok a kutatásban részt vevők 91 százalékának 1 hétre jelentenek megoldást a gyerekek nyári elhelyezésében – de minden tizedik válaszadó gyerekei több mint két hétre utaznak ottalvós táborokba.

Persze egy-egy üres nap kitöltésére remek móka a szülők munkahelyére ellátogatni, szerencsére egyre több munkahely nézi jó szemmel, ha a szülő beviszi a gyerekét a céghez, van ahol még programokat is szerveznek a szülőkkel munkába járó gyerekek számára. A válaszadók fele viszi be 1-1 napra gyerekét magával a munkahelyére, jellemzően ez alkalomszerűen történik, nem heteken át tartó programról van szó.