Nem az IQ a siker egyetlen mértéke

Nem az a fő gond, hogyan neveljék a kiemelkedően tehetséges gyermekeket, hanem az, hogy megtalálják őket. A született tehetség mellett a siker fontos tényezője lehet a fiatal elszántsága, kitartása is.

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

 

A nemzetközi vizsgálatok azt tükrözik, hogy feltétlenül érdemes szűrővizsgálatokkal felkutatni a kiemelkedő szellemi képességekkel rendelkező gyermekeket. Egy 5.000 gyerekre kiterjedt amerikai vizsgálat azt mutatta, hogy az a 25, aki a legjobb eredményt érte el a teszteken, később az átlagosnál sokkal sikeresebb pályát futott be, minden harmadik közülük Ph.D. fokozatot szerzett, sokan lettek feltalálók.

Kép: Pixabay

Ez a vizsgálat is igazolta, hogy szervezetten kell keresni a tehetségeket, amelyek a szegényebb társadalmi környezetben legalább annyira megtalálhatók, mint a módosabb családokban – miközben a család anyagi támogatása, nemkülönben ösztönzése fontos tényező a tehetség kibontakozásában.

Egy nagy floridai iskola-körzetben a tehetség-szűrést követően 180 százalékkal

emelkedett a szegény környezetből egyetemre felvett fiatalok aránya. Százharminc százalékkal több hispán eredetű, 80 százalékkal több fekete fiatal tanulhatott tovább – míg a fehéreknél csökkent a felsőfokú oktatásra alkalmasok száma.
A davosi Világgazdasági Fórum elemzése szerint egyébként nem állja meg helyét a nézet, hogy a kiemelkedő tehetségük alapján egészen fiatalon egyetemre kerülő gyerekek magányosak, visszahúzódók lesznek. Az Edinburghi Egyetem kutatásai azt mutatták, hogy az “ifjú géniuszok” felnőtt korukban mind fizikailag, mind szellemileg az átlagosnál jobb állapotban vannak.
A digitális bajnokok nem Európában vannak
Az ázsiai és csendes-óceáni vállalatok élen járnak tevékenységük digitalizálásában és teljes körű integrálásában. Az amerikai és az EMEA (európai, közel-keleti és afrikai régió) országokhoz képest sokkal gyorsabb ütemben vezetnek be digitális termékeket és szolgáltatásokat, illetve kapcsolják össze az új technológiákat a vállalatokon belül.
A kutatók figyelmeztetnek arra is, hogy a gyermekkori sikeres tehetség-tesztek nem mindig jelentik, hogy a tehetség feltétlenül kibontakozik – illetve vannak későn érők, akiknek képességei csak utóbb bontakoznak ki.

Az IQ foka nem a siker egyetlen mértéke. A pszichológusok tapasztalatai szerint fontos, hogy a szülők, a család ösztönözze a fiatalt – és igen fontos a tehetséges ember egyfajta elszántsága, hogy leküzdi az akadályokat és eléri a célokat, amelyeket tehetségével elérhet.

(Forrás: WEF)

Véleményvezér

Bajban a NER cégek a tőzsdén

Bajban a NER cégek a tőzsdén 

Egyszerre több NER cég került gyengülő pozícióba.
Orbán Viktor barátja teljesen más irányba megy, mint a magyar miniszterelnök gondolta

Orbán Viktor barátja teljesen más irányba megy, mint a magyar miniszterelnök gondolta 

Argentína teljesen más modellt választ, mint Magyarország.
Magyarország jobban teljesít, ja mégsem

Magyarország jobban teljesít, ja mégsem 

Valami újat kellene végre kitalálniuk a magyar országvezetőknek.
Milliós kórházvezetői fizetések, Hadházy Ákos felháborodott

Milliós kórházvezetői fizetések, Hadházy Ákos felháborodott 

Bérharc az egészségügyben.
Teljes bukta a kormány családbarát programja

Teljes bukta a kormány családbarát programja 

Nem vagyunk képesek még a társadalom reprodukálására sem.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo