Jamaica a karrierre vágyó nők álma?

Egyre több nő kerül vezető pozícióba világszerte. Az elmúlt húsz évben megnövekedett a felső- és középvezetői állásokban dolgozó nők száma, de a legfelső szinten még mindig alulreprezentáltak a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) friss felmérése szerint.

Megroggyanhat a Fidesz a Novák-botránytól? Kitört a belharc a pártban?
Mi lesz az uniós pénzekkel és a magyar gazdasággal?

Online Klasszis Klubtalálkozó élőben Lengyel Lászlóval -
vegyen részt és kérdezzen Ön is a Pénzügykutató Zrt. vezetőjétől!

2024. február 28. 15:30

A részvétel ingyenes,
regisztráljon itt!

Kép: FreeDigitalPhotos.net/jesadaphorn

108 vizsgált ország közül 80-ban nőtt a nők aránya a vezetők közt az ILO „Nők az üzleti életben és a menedzsmentben” című tanulmánya szerint. Hozzátették: a vezérigazgatói szinteken az 5 százalékos aránnyal viszont még mindig alulreprezentáltak.

„Kulcsfontosságú, hogy minél több nő jusson vezető menedzseri pozíciókba a stratégiai területeken, hogy így kialakuljon egy olyan réteg, amely eséllyel pályázhat vezérigazgatói vagy más csúcsvezetői pozíciókra – idézi a tanulmány sajtóközleménye Deborah France-Massint, az ILO munkáltatók tevékenységeivel foglalkozó irodájának igazgatóját, aki hozzátette: – Még mindig létezik az »üvegfal«, így a nők a munkaügyi, kommunikációs és adminisztrációs területeken koncentrálódnak.”

Magyarország a 28. helyen áll a női menedzserek aránya alapján, ami 2012-ben 38,6 százalék volt az ILO adatai szerint. A női felső- és középvezetők aránya 35,7 százalék volt ugyanebben az évben Magyarországon.

A tanulmány szerint Norvégiában a legmagasabb a női igazgatótanácsi elnökök aránya, 13,3 százalék, majd Törökország következik 11,1 százalékkal. A női menedzserek arányában Jamaica vezet világszinten, csaknem 60 százalékos a nők aránya, míg Jemenben csak 2,1 százalék. Az Egyesült Államok a 15. a listán 42,7 százalékkal, az Egyesült Királyság a 41. 34,2 százalékkal, míg Oroszország a 25. helyen áll 39,1 százalékos aránnyal.

A jelentés ajánlásokat is megfogalmaz a nemek között fennálló különbség csökkentése érdekében:

  • a különleges bánásmód vagy női kvóták előírása helyett részesítsük előnyben a „rugalmas megoldásokat” a család és munkahely összeegyeztetésére
  • az anyasági és gyermekgondozási támogatási rendszer létrehozása egy vállalaton belül hozzáadott értéket jelent a cégnek, és segít, hogy tehetséges női munkavállalókat alkalmazhassanak
  • dolgozni kell az alapvető gondolkodásmód megváltoztatásán, megtörni a kulturális akadályokat, és harcolni a szexuális zaklatás ellen
  • szükséges kezelni az ún. „lyukas csővezeték” problémát, ami azt jelenti, hogy az egyébként tehetséges és magasan képzett nők lemaradnak a karrier során
  • be kell vezetni a genderérzékeny humánerőforrás-politikát
  • ügyelni kell arra, hogy a nők éppen olyan kihívást jelentő feladatokat kapjanak, mint a férfiak, már pályájuk legelején
A jelentés hangsúlyozza, mivel a nők az oktatásban jelentős arányban vannak jelen, és ha ezeket a képzett, ambiciózus nőket képes magához vonzani, megtartani és fejleszteni, az jelentős üzleti előnyt eredményezhet. Egy másik felmérés szerint a nők több vezetői készségben is jobb helyezést érnek el, mint a férfiak, így jobb a megítélésük olyan területeken, mint a példamutató vezetői attitűd, a nyílt és transzparens kommunikáció, a hibák elismerése, valamint a hatékony motiváció, mindezekre pedig hatalmas lenne az igény .

Véleményvezér

Orvos híján a polgármester költözött az uniós pénzből felújított szolgálati lakásba

Orvos híján a polgármester költözött az uniós pénzből felújított szolgálati lakásba 

Nem is tudni melyik a nagyobb baj, hogy nincs orvos, vagy, hogy illetéktelenül lakik a polgármester a szolgálati lakásban.
Kitört a botrány, átverte a kormány a méhészeket

Kitört a botrány, átverte a kormány a méhészeket 

Lóg az orruk az átvert méhészeknek.
A világ fejlettebb része nem az atomenergia felé tart

A világ fejlettebb része nem az atomenergia felé tart 

Megújulótermelésben a sor végén kullogunk.
Európa legszuperebb városait előzi Budapest az ingatlanok megfizethetősége alapján

Európa legszuperebb városait előzi Budapest az ingatlanok megfizethetősége alapján 

Családi segítség nélkül szinte lehetetlen Budapesten ingatlanhoz jutni egy fiatalnak.
Milliókat költ a kormánymédia Magyar Péter lejáratására

Milliókat költ a kormánymédia Magyar Péter lejáratására 

Még soha nem volt mélységű lejárató kampány indult Magyar Péter ellen.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo