Az egyezmény egyebek között annak elérését tűzi ki célul, hogy a vállalatok a legkisebb mértékben sem tűrjék el az efféle cselekményeket a munkahelyen. Bizottsági adatok szerint minden huszadik alkalmazottat ért már zaklatás, durva bánásmód vagy erőszak munka közben az uniós országokban.
A szakszervezeti és a munkaadói szövetségek az "uniós kormány"-ként is emlegetett brüsszeli bizottsággal most azt vállalták, hogy igyekeznek megfelelő szabályokkal biztosítani az alkalmazottak védelmét e jelenségek ellen, illetve amennyiben ilyen mégis bekövetkezik, gyorsan kivizsgálják, és a felelőst megbüntetik. Az uniós szociális partnerek eddig a munkahelyi stressz és a távmunka témájában írtak alá átfogó keretegyezményeket. A mostani megállapodást legkésőbb három éven belül mindenhol alkalmazni kell - derül ki Vladimír Spidla biztos közleményéből.
Csak semmi erőszak, zaklatás
Közösen lépnek fel a munkahelyi erőszak és zaklatás jelensége ellen az Európai Unió szociális partnerei. Ennek érdekében megállapodást kötöttek csütörtökön Brüsszelben az Európai Bizottság kezdeményezésére.
Mi jön az Orbán-korszak után?
Mit tud tenni a gazdasággal a Magyar-kormány?
Online Klasszis Klub élőben Pogátsa Zoltánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is az ismert közgazdászt, szociológust!
Véleményvezér
Durva, a két nagy párt elképesztő mennyiségű delegáltat küldött a szavazatszámláló bizottságokba
Egy orrhosszal több szavazatszámlálót delegált a Tisza.
Döbbenet, kiugróan vezet Magyarország Európában a lakhatási költségek emelkedésében
A finneknél még csökkentek is az ingatlanárak, míg nálunk majd megháromszorozódtak.
Hatalmas különbségek Európában, melyik országnak mekkora a villamos energia függősége
Az iráni háború felértékelte a megújuló energiók szerepét.
