"Új évi fogadalmak”, “egy 365 oldalas könyv első lapjai”… Ezekben nem hiszek és neked sem kell! De akkor mi a motiváció?
Hosszú távú célok lehetnek, de a tervet a legapróbb lépésekre szedjük szét. Ne években, hanem momentumokban, tettekben gondolkozzunk. Mennyire durva: az az éves cél, hogy minden nap naplót írjak, igazából reggel 2 percből és 8 sorból áll. Na "nehogymár" ne tudjak két percet valamire szánni? És hát ha ezt mindennap megteszem, na az számomra siker és el is értem a célom!
Az alábbi videóban tapasztalataim és praktikáim osztom meg, ami remélhetőleg számodra is motiváló lehet, hogy be jó célokat hozz és be is tartsd őket!
A jó modor is lehet motivációs eszköz
A kialakulóban levő új munkahelyi kultúra egyik sajátossága, hogy a munkatársak egy barátságos, emberközpontúbb környezetben szeretnének dolgozni. Ennek fontos része a partnerség megélése (a többi munkatárssal, illetve a vezetővel), valamint az elvégzett munka megbecsülése.
