Milyen kihívásokkal kell szembenézniük 2023-ban a munkáltatóknak, és milyen válaszlépéseket terveznek többek között az ár-bér spirál okozta feszültségek kezelése vagy a munkaerő bevonzása és megtartása érdekében? A teljes home office munkavégzés mára már a múlté - mutatott rá az országos HR Radar felmérése.
Változó hazai szabályozás: mit vár el az Ön cégétől a hatóság?
Sokakat érint - jöjjön el!
Klasszis Talks & Wine - Fenntarthatóság 2025 ősz
2025. szeptember 17.
Az elmúlt évek tendenciájával szemben az is világosan kiderül a kutatásból, hogy a közösségek megtartó ereje mennyire felértékelődött. A korábban hangsúlyosabb home office-t szinte teljesen átvette a hibrid munkavégzés, amely a válaszadók több mint 80 százalékának szervezetére jellemző. Csupán 14 százalék dolgozik tisztán jelenléti, míg mindössze 1,6 százalék teljes home office munkavégzésben, mely jelentős csökkenést mutat a tavalyi eredményekhez képest.
