A megnövekedett rendelésállománynak köszönhetően a nyári hónapokban a diákok számára több lehetőséget tudott kínálni a Fürge Diák, mint a válságot megelőző 2008-as rekordévben - nyilatkozta Simon Balázs, az iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs igazgatója. A munkák jellege, és összetétele nem változott - de struktúrájuk igen, tavaly a mezőgazdasági munkák dominanciája volt a jellemző, ezzel szemben 2010-ben visszakerültek a kínálatba a termelő, szolgáltató és kereskedelmi cégek által adott munkalehetőségek - számolt be a szakember.

A legnagyobb arányban továbbra is a betanított jellegű feladatok érhetők el a diákok számára, de egyre nagyobb számban tudnak már szakmaibbnak mondható irodai, számítógépes vagy nyelvtudást igénylő feladatokat, illetve korlátozott számban kifejezetten szakmai gyakorlatot adó lehetőségeket biztosítani.

Havi tízezer diákmunkás nyáron

Amíg 2008-ról 2009-re jelentősen, több mint 30 százalékkal (mintegy tizennégyezerre) nőtt a Fürge Diáknál nyári munkára jelentkezők száma, addig 2010-ben ez a szám nem emelkedett, de nem is csökkent tovább. Így a Fürge Diáknál nagyobb arányban tudtak a jelentkezőknek kereseti lehetőséget biztosítani, például júniusban és júliusban összesen kilencezer fiatal végzett munkát az iskolaszövetkezet szervezésében.

A felsőoktatásban részt vevő és a középiskolai tanulmányaikat végző tanulók számának megoszlásával kapcsolatban az iskolaszövetkezet igazgatója elmondta: míg évközben ez az arány 80-20 százalék az egyetemisták javára, addig nyáron ez megfordul, és a munkavállalók 60 százaléka középiskolás. Ugyanakkor nem elhanyagolható tény, hogy az arányszámok önálló vizsgálata annyiban torzít, hogy míg év közben havonta 3500-4000 diák vállal munkát - amiből nagyjából 3000 felsőoktatási hallgató (hozzávetőleg 85 százalék) -, addig nyáron tízezren. A legnépszerűbb munkák idén nyáron is a következők voltak: adatfeldolgozás, adminisztratív munkák, csomagolás, hosztesz munkák, szakmai feladatok. Ezekre a nyári hónapokban akár 20-30-szorosára is gyorsult a jelentkezési tempó.

423 forintos órabér

Az idei évben csak a minimálbért fizető feladatkörökben emelkedtek a munkabérek, így ez a 411 forintos órabérről 423 forintra emelkedett. A bérekkel kapcsolatban Simon Balázs azonban elmondta, hogy az új partnereknél kifizetett bérek alacsonyabb szintre kerültek, mint a korábbi évek átlagos bérszínvonala. Ennek az az oka, hogy a válság miatt tovább éleződött a verseny a piaci szereplők között, sőt, néhány szövetkezet a túlélésért küzdött. Emiatt a korábbi években jó áron, vagyis a magasabb bérezéssel elhozott megrendelések díjazását nem lehetett megtartani, mert a versenytársak sok esetben a piaci árak alá mentek - a túlélés érdekében.

Simon Balázs fontosnak tartotta még kiemelni a tényt, hogy a gazdasági válság fokozta a munkaerő-piacon nagy számban munkát vállaló diákok kiszolgáltatottságát. A nyári időszak során az eseti munkaadók visszaéléseivel kapcsolatosan gyakran olvashattunk rémhíreket a sajtóban is. A jogi igazgató véleménye szerint egy megbízható foglalkoztató szervezet kiválasztása révén ez a veszély nem fenyegetheti a munkát vállaló diákot.