Sok nyugdíjas régebben, alacsonyabb bérekből vonult nyugdíjba, a bérek pedig azóta gyorsabban nőttek, mint a nyugdíjak. Számít továbbá, ha valaki fiatalon alacsony fizetést kapott, és csak később nőtt a bére, hiszen a nyugdíjat az egész életpálya során kapott jövedelemből számolják ki, illetve a részmunkaidős foglalkoztatás is befolyásolja a nyugdíjat. A nyugdíjak vásárlóereje tehát meglehetősen korlátozott, a legtöbben szinte teljes egészében alapvető kiadásokra fordítják, például élelmiszerre, gyógyszerekre vagy rezsire. Csak keveseknek marad szórakozásra vagy utazásra.
A K&H örök aktív programja azért jött létre, hogy a 60+ korosztályt támogassa abban, hogy pénzügyileg tudatosan, közösségben és aktívan éljen tovább akkor is, ha a havi bevétel már nem éri el az aktív munkavégzés idején megszokott szintet. A pályázatra olyan nyugdíjas jelöltek jelentkezhettek, akik Magyarországon bejegyzett nyugdíjas szervezetekben vagy időseket ellátó szociális intézményekben szerveznek helyi közösségi programokat, és fáradhatatlanul dolgoznak az egész nyugdíjas közösségért. A díjazottak fejenként bruttó 100 ezer forint értékű utalványban részesülnek, míg a jelölő szervezet bruttó 635 ezer forint pénzbeli támogatást kap.
