Fogyatékosok a munkaerőpiacon

A sérült emberek munkához jutását segíti elő az a program, amelyet a Kézenfogva Alapítvány és partnerei dolgoztak ki.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

Az Alapítvány és négy partnere szerdán mutatta be a spanyol jogtulajdonos engedélyével magyarországi használatra is bevezetendő, úgynevezett Lantegi módszert, amely alkalmas a sérült emberek munkaképességének kimutatására.

Ezzel a módszerrel pontos kép alakul ki a sérült ember részképességeiről, készségeiről, például a személyes autonómiájáról, az információ feldolgozásáról, a munkához való hozzáállásáról és a fizikai alkalmasságáról.

A vizsgálat során ötfokú skálán értékelik az egyes személyi részképességeket, és összevetik a munkakörök elvárásaival. A két oldal grafikus ábrájának egymásra illesztésével kiderül, mely területeken azonosak, illetve hol térnek el a képességek az elvárásoktól. Így könnyen megállapítható, milyen munkaterületen tud dolgozni a sérült ember.

A Lantegi módszert a magyarországi adaptálás folyamata alatt különböző szakmákban próbálták ki a programban résztvevő partnerszervezetek, a sérült emberek így például dolgoztak konyhai felszolgálóként, kertészként és állatgondozóként.

Jelenleg Magyarországon több mint 60 ezer értelmi és halmozottan fogyatékos, autista ember él. Az értelmi sérült emberek foglalkoztatásának kulcskérdése az, hogy megtalálják számukra a képességeinek megfelelő munkakört. Ehhez egy új nézőpont, a munkahelyek személyre szabása nyújthat segítséget - hangoztatja a Kézenfogva Alapítvány.

Mint arról lapunk korábban beszámolt, az Európai Parlament is lándzsát tört a hátrányosan megkülönböztetett foglalkoztatási csoportok mellett.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo