Energikus kitolás?

Lengyelországban csökken a munkanélküliség, Németországban viszont az E.ON-nál már túlmunkával, illetve jövedelem-csökkenéssel kell számolni.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

Februárban 14,9 százalékra csökkent a munkanélküliség Lengyelországban a januári 15,1 százalékról. A statisztikai hivatal pénteken nyilvánosságra hozott adatai szerint 2,331 millióan voltak munka nélkül az év második hónapjában.

Merőben más jellegű foglalkoztatási adatok láttak napvilágot a szomszédos ország hírügynöksége jóvoltából. A müncheni keltezésű hír szerint a több milliárdos profit ellenére leépítések és munkahelyi megszigorítások várnak a német E.ON Energie 33 ezer németországi dolgozójára. A Münchner Merkur pénteki beszámolója szerint az energia üzletágban tevékenykedőknek fizetetlen túlmunkával, illetve jövedelem-csökkenéssel kell számolniuk. A dolgozók képviselői a müncheni lapnak elmondták, hogy a tervek szerint a jövőben heti 38, vagy ennél több órát kell dolgozniuk a jelenlegi 36 helyett bérkiegészítés nélkül. A többlet munkaidő a lap beszámolója szerint 1600 munkahelynek felel meg Németország-szerte, ami azt jelenti, hogy feltehetően ennyi munkahelyet meg lehet szűntetni. Állítólag tervbe vették az úgynevezett jubileumi pénz csökkentését, illetve megvonását is, ami általában két és fél havi fizetés szokott lenni, s a vállalathoz való hűséget jutalmazzák vele.
Az intézkedések bevezetését a lap szerint 2008-tól tervezik. Az E.ON Energie szóvivője a lapnak elmondta, hogy jelenleg nincsenek leépítési tervek a vállalatnál, de folynak a tárgyalások a dolgozók képviselőivel a költségek csökkentéséről. Részleteke nem közölt a megbeszélésekről, csupán annyit mondott, hogy a költségek csökkentését a verseny éleződése teszi szükségessé.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo