Az életbiztosítási juttatás azon túlmenően, hogy juttatás a munkavállalónak, gesztus a vállalat részéről, amellyel a család iránti elkötelezettséget és a munkavállaló fontosságát fejezi ki, azt a célt is szolgálhatja, hogy a kulcsember elveszítésével, munkájának kiesésével nem éri anyagi veszteség a céget.
Általában az érintett személy éves bruttó jövedelmének három-ötszörösével számolnak ilyen esetben biztosítási összegként, jellemzően ötéves tartammal. Ebben az esetben egyéni biztosítás kötése indokolt, amelynek szerződője és kedvezményezettje a cég.
A vezető számára ráadásul a motiváltságon és a biztonságon túl azzal az előnnyel is járhat a menedzserbiztosítás, hogy a munkabérhez és az egyéb munkabéren kívüli juttatásokhoz képest kisebb adó- és járulékteher mellett férhet hozzá - írja a lap.
Bebiztosítják vezetőiket a cégek
Az anyagi juttatásokon túl az "erkölcsi" elismerés egyik formája lehet, ha a vezető számára hatékony biztosítási védelmet alakít ki egy vállalat. Ez egyre több hazai vállalkozásra is jellemező számos esetben már igen komoly, 100 millió forintot meghaladó biztosítási összegek sem ritkák - írja a Világgazdaság.
Mi vár a magyar befektetőkre ősszel?
Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac?
Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról és az ingatlanbefektetésekről?
Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest
Véleményvezér
Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején
Csak a propaganda szintjén jártak jobban a nyugdíjasok az elmúlt 15 évben.
Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át
A civilek öldöklése háborús bűncselekmény.
Szijjártó Péter volt külügyminiszter mélyen belenyúlt a zsírosbödönbe
Szerette a volt külügyminiszter a luxust.
Mulatságba fordult a magyar focibajnokság közvetítési jogának aukciója, senki nem jelentkezett
A politikusok, fene nagy étvágyukban, a sportot is bekebelezték.
