Szervezetfejlesztés a FrointSoft-Dobozüzemnél

Az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával 2009. november 2.-a óta zajlik a FrointSoft-Dobozüzem Kft. szervezetfejlesztési projektje, melynek elsődleges célja a hatékony integrált foglalkoztatási modell megvalósítása, valamint a termelés növelése.

A rehabilitációs akkreditációval rendelkező cég a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását vállalta magára, ezen alkalmazottak létszám-növekedését teszi lehetővé a szervezetfejlesztés következtében megvalósuló árbevétel-növekedés. A megváltozott munkaképességű alkalmazottak száma 2014-ig eléri a 15 főt.

Alkalmazásuk infrastrukturális beruházásokat és rendszeresen szervezetfejlesztést tesz szükségesé, melynek megvalósításához részben visszaforgatásra fordítható a megtermelt nyereség, részben igénybe vehető a munkaügyi és egyéb pályázati támogatások.

A 9,9 millió forintos támogatással végbemenő projekt hosszú távú foglalkoztatási célkitűzése, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók termelési tevékenységének racionalizálása révén és a munkavállalók szisztematikus továbbképzésének köszönhetően a munkavállalók összetett munkavégzést elváró munkakörökre is alkalmassá váljanak.

A szervezetfejlesztés mindemellett hozzájárul a termelési hatékonyság növeléséhez, és lehetővé teszi a termelési tevékenység piacorientált kibővítését. Ezek együttesen a vállalkozás gazdasági eredményeinek növekedését alapozzák meg.

A projekt 2011. április 30.-án zárul.



Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo