Workforce cikkek
Egyre több 40–50-es vállal szezonmunkát – ennyit lehetett keresni idén nyáron
Bár továbbra a diákok és a fiatalok keresik leginkább ezeket az állásokat, egyre erősödik a 40-50 év közötti korosztály aránya.
Több ezer magyar munkavállaló maradhat ki egy kedvező lehetőségből
A cégek átlagosan dolgozóik 1,5 százalékáról nem tudják, hogy megváltozott munkaképességű lehet.
Hogyan hathat a gazdaságra a 200 ezres minimálbér-emelés?
A már elfogadott, 2022 januárban életbe lépő minimálbér-emelés szélesebb körű bérszínvonal-emelkedést hozhat magával, amely azonban hosszabb távon nem rontja, sőt, emeli a magyar gazdaság és vállalkozások regionális versenyképességét – mondja a Work Force HR-szolgáltató szakértője. A bérszínvonal emelkedése hozzájárulhat az automatizálás és a robotizálás terjedéséhez, legnagyobb vesztesei pedig az alacsony termelékenységű vállalatok lesznek.
Egymillió forint a legjobb ötletért: AI-versenyt indít a Gránit Bank
Stratégiai partnerséget kötött a BME és a Gránit Bank, AI-ügynökökre épülő hallgatói ötletpályázat indul.
Friss
Költségkímélés
Ennyit visznek el a költségek a nyugdíjra félretett pénzből
Történelmi mélypont közelében a nyugdíjpénztárak költsége.
Pénzszerzés
Besokalltak a drága energiától a cégek, ez kell nekik a rezsitámogatás helyett
Inkább beruháznának, mint támogatást kérnének.
Jogi kisokos
A Fidesz szerint skandalum, hogy az általuk kinevezett alkotmánybírók helyére újak érkeznek
A Fidesz-frakció nem vesz részt az új alkotmánybírák megválasztásában.
Gazdaság
Lehullt a lepel, melyik európai ország gazdasága hogyan teljesített az idén, az írek tönkrevertek mindenkit
GDP-növekedés az euróövezetben és az EU-ban.
Társadalom
A Fidesz szerint skandalum, hogy az általuk kinevezett alkotmánybírók helyére újak érkeznek
A Fidesz-frakció nem vesz részt az új alkotmánybírák megválasztásában.
Infokom
Rémisztő jövőképet festettek le a mesterséges intelligenciáról
Lemondott az amerikai Anthropic mesterségesintelligencia-fejlesztő vállalatnál betöltött állásáról Jacob Coxon brit kutató.
