Első hallásra talán kemény diónak tűnhet a két terület egyesítése, egy hazai egészség-startupnak azonban sikerült megoldania a feladványt. Cikkünkben közelebbről is megvizsgáljuk, mi a Fitpuli digitális vállalati egészségprogramjának titka, és milyen előnyöket tartogat a munkavállalók és a munkáltatók számára.

A Munkavédelmi törvény minden munkáltató számára kötelezővé teszi, hogy foglalkozás-egészségügyi szolgálatot biztosítson a munkavállalók számára. A köznyelvben „üzemorvos”-ként használt szolgáltatást 2011. óta már nem kötelező az OMMF részére bejelenteni, azonban a szolgáltatási kötelezettség továbbra is fennáll még akkor is, ha csak egyetlen bejelentett munkavállalónkat van.