Nemi egyenlőség cikkek


Amíg aludt, a Fidesz szorgoskodott

Amíg aludt, a Fidesz szorgoskodott 

Benyújtották az Alaptörvény 15. módosítását.
Kulcsfontosságú a fejlődéshez: hogyan veti vissza a visszajelzés hiánya a női vezetőket?

Kulcsfontosságú a fejlődéshez: hogyan veti vissza a visszajelzés hiánya a női vezetőket? 

Bár a cégek ma minden eddiginél több női vezetőt foglalkoztatnak, feljebb lépésük a ranglétrán a szenior pozíciókba még mindig sokkal lassabb, mint a férfiaké. Noha a munkahelyeken előforduló nemek közötti egyenlőtlenségek hátterét több területen kell keresni, az mindenképpen szerepet játszik, hogy mennyire eltérő visszajelzéseket és tanácsokat kapnak a két nem tagjai.
Komoly elismerést kapott az Erste

Komoly elismerést kapott az Erste 

A bankcsoport bekerült a nemek közti egyenlőség terén élen járó vállalatok listájára, amelyet a Bloomberg állított össze.
Hogy emel fel nőket a nyomorból a napenergia terjedése?

Hogy emel fel nőket a nyomorból a napenergia terjedése? 

Még mindig óriási problémát jelent India elszigetelt területein az elektromosság hiánya, amely a becslések szerint több százmillió embert érint napi szinten.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére

Költségkímélés

Égető szüksége van a cégeknek az államilag támogatott lízingkonstrukciókra

Égető szüksége van a cégeknek az államilag támogatott lízingkonstrukciókra  

A hazai lízingpiac 2025 első félévében enyhe növekedést mutatott a finanszírozott összeg tekintetében, miközben a szerződések száma visszaesett.

Pénzszerzés

Nem fenékig tejfel az Otthon Start

Nem fenékig tejfel az Otthon Start 

Otthon Start: Nem mindenki juthat 10 százalékos önerővel Fix 3 százalékos lakáshitelhez!

Cégblog

Kiben bízz, ha mindenki mást mond?

Kiben bízz, ha mindenki mást mond? 

Az internet által az emberiség történetében először jutottunk el oda, hogy bárki szinte bármiről bármikor információhoz juthat.

Gazdaság

Minden ötödik magyar munkavállalónak nincs helyettesítője

Minden ötödik magyar munkavállalónak nincs helyettesítője 

A munkavállalók felének bevett szokása dolgozni kisebb-nagyobb mértékben a szabadsága alatt.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo