Strasbourgi nőlobby Budapesten

Előfordulhat, a cégeknek nő az önköltségük, csökken a versenyképességük amiatt, hogy adott esetben drágább számukra hölgyeket alkalmazni, mert túlmunkára, éjszakai műszakra többlet munkaerőt kell felvenniük, vagy az ugyanannyiba kerülő munkahelyi szakmai képzés a hölgyeknél – a szülés, gyermekgondozás miatt – lassabban térül meg. Az Európai Parlament képviselője, Joyce Hamilton szerint az új EU-s direktíva foglalkozik egyelőre a pozitív diszkrimináció eszközével kíván élni.

Változó hazai szabályozás: mit vár el az Ön cégétől a hatóság?
Sokakat érint - jöjjön el!

Klasszis Talks & Wine - Fenntarthatóság 2025 ősz

2025. szeptember 17.

Részletek itt >

Direktívát fogadott el az Európa Parlament a nők társadalmi, gazdasági esélyegyenlőségének megteremtéséről. Az uniós szabályozásból az is következik, hogy – ahol ez még hiányzik – az EU-s tagországoknak saját nemzeti törvényeikben hasonló döntéseket kell hozniuk, s praktikusan igaz ez a közeljövőben csatlakozó országokra is. Az Európai Szopcialista Párt Willy Brandt Bővítési Programjában – szervezetében – tevékenykedő holland képviserlő nő, Joyce Hamilton ennek kapcsán a Piac & Profit kérdésre válaszolva elmondta, hogy bármennyire is közhely, de ma még komoly létjogosultsága van fellépni az azonos képzettségért járó azonos bérezésért. Vagyis ha ebben egyről a kettőre jutnak az EU országaiban, akkor lehet azzal a körülménnyel is foglalkozni, hogy a profittermelés nem ismer nemeket.

Előfordulhat, a cégeknek nő az önköltségük, csökken a versenyképességük amiatt, hogy adott esetben drágább számukra hölgyeket alkalmazni, mert például túlmunkára, éjszakai műszakra többlet munkaerőt kell felvenniük, vagy az ugyanannyiba kerülő munkahelyi szakmai képzés a hölgyeknél – a szülés, gyermekgondozás miatt – lassabban térül meg. Joyce Hamilton a versenyérdekek esetleges sérelmét nem vitatja, de nem gondolja, hogy a kevesebb hölgyet alkalmazó cégekkel - költségeinek „karbantartása” érdekében - adót, járulékot kellene fizettetni, szerinte előbbre való a pozitív diszkrimináció, illetve a gazdálkodó szervezetek társadalmi felelősségtudatának erősítése.

Joyce Hamilton november 21-én Budapesten tartózkodva találkozott magyar képviselőtársaival, azokkal, akik megfigyelőként már szerepet vállalnak az Európai Parlament munkájában. A holland képviselő egyebek között azt szorgalmazta látogatása alkalmával, hogy a közelgő választásokra a magyar szocialisták olyan listát állítsanak fel, amelynek befutó helyein hölgyek szerepelnek. Tény, hogy a magyar Országgyűlésben 10 százalék alatti a hölgy képviselők aránya, Strasbourgban azonban meghaladja a 30 százalékot. Egy november 21-i sajtótájékoztatón Németh Ferencné országgyűlési képviselő, az emberi jogi és kisebbségi bizottság esélyegyenlőségi albizottságának elnöke e felvetés kapcsán kijelentette: bírják az MSZP vezetésének ígéretét arról, hogy lehetőség szerint gondoskodnak a kíván arányú hölgypolitikus brüsszeli mandátumáról. Gurmai Zita országgyűlési képviselő, a Szocialista Internacionálé Nőszervezetének alelnöke mind a honi, mind az európai parlament nemek szerinti összetételére utalva kijelentette: ahol komolyan veszik a nőket, ott a férfiak biztonságban vannak.

Véleményvezér

Megdöbbent a világ, hogy ki Charlie Kirk gyilkosa

Megdöbbent a világ, hogy ki Charlie Kirk gyilkosa 

Érdemes újragondolni előítéleteinket.
Nem volt profi Charlie Kirk gyilkosa

Nem volt profi Charlie Kirk gyilkosa 

Félárbócon Amerika zászlaja.
Már az első tíz között a budapesti lakhatási költségek

Már az első tíz között a budapesti lakhatási költségek 

Több mint 11 év munka kell egy átlagos budapesti lakáshoz.
Kormányváltó a hangulat Magyarországon

Kormányváltó a hangulat Magyarországon 

Rosszul áll a Fidesz szénája.
A világ legnagyobb gyarmattartója jelenleg Oroszország

A világ legnagyobb gyarmattartója jelenleg Oroszország 

Egykor önálló népek éltek a mai Oroszország nagy részén.
Hátul kullog Magyarország a diplomások számában

Hátul kullog Magyarország a diplomások számában 

A populizmus melegágya az iskolázatlanság.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo