A korábbi várakozások ellenére sem érkeznek szakemberek a környező országokból a Trenkwalder-Multiman elemzése szerint, így továbbra is keresettek Magyarországon a hegesztő, lakatos, technikus szakemberek, a nehézgép-kezelők, de a magasan képzett szakemberekből, például gépészmérnökökből, informatikusokból és minőségbiztosítási szakértőkből is állandó a hiány.
Ezzel együtt eredményesen zárja az évet a Trenkwalder-Multiman: az előzetes terveknek megfelelően éves szinten 18 000 embernek ad munkát a vállalat. Bár a munkaerő-kölcsönzés nehezen hasonlítható össze a klasszikus nagyvállalatok működésével, a cég eredményeit jól tükrözi, hogy az alkalmazottak összlétszáma szerint Magyarország egyik legnagyobb munkaadójává vált, jelenleg aktívan 10 000 munkavállalót foglalkoztat. A vállalatok versenyképességének megőrzése szempontjából a kölcsönzött munkaerő ideális, hiszen az állomány rugalmasan az igényekhez igazítható, ugyanakkor a kölcsönbeadó cég az alkalmazottak számára ugyanazt a biztonságot, legális foglalkoztatást nyújtja, mint bármilyen más munkahely. Magyarországon jelenleg a foglalkoztatás 1,4 %-át a munkaerő-kölcsönzés teszi ki.
A Trenkwalder-Multiman ügyvezető igazgatója, Dr. Szabó Tamás szerint a magyar munkaerő mobilitás szempontjából továbbra is rugalmatlan, 50-60 km-nél messzebbre nem szívesen jár el, illetve nem költözik egy másik településre, még magasabb fizetésért sem.
A Trenwalder megvásárolta a délkelet-magyarországi régióban tevékenykedő Widar Kft. 80 százalékos üzletrészét. Ezzel az ausztriai központú Trenkwalder-csoporthoz tartozó magyar cég tovább erősítette piacvezető pozícióját.
