"Megbízhatóbbak, mint nem fogyatékos társaik"

Kutatással bizonyította be a Salva Vita Alapítvány, hogy Támogatott Foglalkoztatás nevű programja nemcsak eredményes, hanem költséghatékony is - erről csütörtökön számolt be Budapesten tartott sajtótájékoztatóján.

Mi vár a magyar befektetőkre ősszel?

Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac? Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról?
Early bírd jegyek most ajándék 100 Leggazdagabb magazinnal!

Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest

Foglalja le helyét most >>

Az 1993-ban jött létre azzal a céllal, hogy segítse az értelmi sérült emberek munkaerőpiaci elhelyezkedését. A fogyatékkal élőknek képzési programot és elhelyezkedési lehetőséget is kínál. De kapcsolatban áll a "másik oldallal", vagyis a munkaadókkal is, akikhez nemcsak munkaerőt közvetít, hanem tanácsadással próbálja segíteni, hogy milyen típusú munkát kínáljanak az értelmi sérült munkavállalóknak.

"Ügyfeleink 65 százaléka hat hónapnál több időt tölt a kiválasztott munkahelyen. A munkáltatók többsége pedig elégedett a fogyatékkal élő munkavállalókkal, mert megbízhatók, becsületesek és általuk javult a cég megítélése, valamint a munkahelyi légkör is" - mondta Vég Katalin az alapítvány ügyvezetője a csütörtöki sajtótájékoztatón. Az alapítvány meggyőződése, hogy a fogyatékkal élők is képesek munkájukkal értéket teremteni a társadalomban. Ezt egy kutatással is alátámasztották.

A vizsgálat neve Social Return on Investment, magyarul a Befektetés Társadalmi Megtérülése, amely elsődlegesen szociális célú szervezetek vagy projektek társadalmi értékének meghatározására alkalmazható. A kutatás a megtérülést a befektetéshez viszonyítva mutatja ki, sőt egy tevékenység gazdasági teljesítményén túl, annak társadalmi értékét is megadja - fogalmazott Karl Leathem a vizsgálatot végző Lodestar, egy brit székhelyű tanácsadó szervezet munkatársa.

Felkészültek, nem hiányoznak

A kutatás többek között kimutatta, hogy az alapítvány jóvoltából a munkáltatók megfelelően felkészült munkavállalót kapnak, így nem kell pénzt fordítaniuk képzésükre. Nem kell továbbá munkaerő-toborzásra sem költeniük, hiszen ezt a feladatot is ellátja az alapítvány. Azok a munkaadók, akik fogyatékkal élő munkavállalót alkalmaztak arról számoltak be a vizsgálat során, hogy alkalmazottaik kevesebbet hiányoznak a munkából, mint nem fogyatékos társaik.

A munkába álló fogyatékkal élők járulékokat fizetnek, így az állam számára is értéket teremtenek. Ez azt bizonyítja, hogy az alapítvány programja nem csupán pozitív változást idéz elő az értelmi sérült emberek életében, hanem mindezt gazdaságosan is teszi - hangzott el a sajtótájékoztatón.

Véleményvezér

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején

Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején 

Csak a propaganda szintjén jártak jobban a nyugdíjasok az elmúlt 15 évben.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo