"Láttam, hogy a főnök miatt sír"

A brit és ír alkalmazottak negyede szenved stressztől a munkahelyi sérelmek miatt a brit szamaritánusok - Samaritans - felmérése szerint.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

 A szamaritánusok segélyszervezete - amely lelki problémákkal küzdőknek nyújt segítséget - úgy találta, hogy a dolgozók 80 százalékát érte komoly sérelem pályafutása során, és egyharmaduk ábrándozik a külföldre távozásról, mert szeretne megszabadulni a munkahelyi stressztől. "A munkahelyi stressznek jelentős, ám el nem ismert kihatása van a lakosság egészségére, valamint a gazdaságra is, mivel csökkenti a koncentrációt és a hatékonyságot" - mondta Joe Ferns, a szervezet egyik illetékese.

A 2100 brit és 500 ír alkalmazott vizsgálatával kiderült, hogy a sérelem okozói elsősorban a felettesek, az ügyfelek és a vásárlók, s hogy a legsebezhetőbbek a fiatal munkatársak. A felmérés eredménye szerint a megkérdezettek 32 százaléka véli úgy, hogy a főnökök nem törődnek a problémával, míg 43 százalékuk úgy érzi, hogy felettesei kizsigerelik. A válaszadók fele látott már túlzott lelki nyomás miatt síró munkatársat. (Magyarországon és más uniós országban még rosszabbnak tűnik a helyzet.)

"Felkavaróak ezek az eredmények. Nem kellene inkább jutalmazással és dicsérettel irányítanunk az embereket, mintsem hibák felmutatásával és gorombasággal?" - tette fel a kérdést Cary Copper munkahelyi stresszel foglalkozó szakértő a felmérés eredményét kísérő nyilatkozatában.

(Az EU 20 millárdos programot indít, hiszen a stressz okozta munkakiesés ennél sokkal nagyobb kárt okoz a gazdaságnak...)

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo