A HP integrált oktatási szemléletének lényege, hogy egységes rendszernek tekinti az oktatást: nem elszigetelt tanfolyamokat vagy oktatási modulokat, hanem az üzleti célokkal és kritikus sikertényezőkkel összhangban álló oktatási megoldásokat nyújt 25 év oktatási tapasztalatára támaszkodva.
Ön is bizonyára szembesült már a következő kihívásokkal:
- Hogyan tehetném hatékonyabbá kollégáim, beosztottaim munkavégzését?
- Az elengedhetetlenül szükséges képzés hogyan egyeztethető össze a munkaterheléssel?
- Hogyan tudják a cég dolgozói követni a folyamatos, és egyre gyorsabb szervezeti változásokat?
- Hogyan tudom az információt a versenytársaknál gyorsabban továbbítani az alkalmazottak, üzleti partnereim és ügyfeleim felé?
- Hogyan tudom az egész országban, sőt külföldön dolgozó munkatársak rendszeres képzési igényeit kielégíteni?
- Hogyan tudnak hatékonyan együtt dolgozni a virtuális munkacsoportok?
- Hogyan tudom mérni a képzésbe fektetett összeg megtérülését?
Válasz: az e-learning központú oktatási megoldások, melyek lehetővé teszik a képzési tartalom helytől és időtől független elérését, az oktatási tevékenység teljes körű adminisztrációját, beleértve a vezetői jóváhagyásokat és költségelemzéseket is. A HP oktatási megoldása az ügyfél cégkultúrájához, üzleti céljaihoz, igényeihez és lehetőségeihez igazodik. A képzési stratégiának megfelelő oktatási tartalom számtalan módon eljuthat a végfelhasználókhoz.
A HP Oktatás tanácsadási, integrációs és projekt szolgáltatások az alábbiakból épülnek fel:
- szükséglet felmérés
- képzési, oktatási terv kidolgozás, stratégia felállítás
- megoldás, (program) fejlesztés, és -menedzsment
- képesítő programok megtervezése, kidolgozása, megszervezése/ HP IT szakértői képesítő programok
- tananyag-, tartalom kidolgozás
- Infrastruktúra létrehozása.
A HP - bérleti vagy előfizetéses konstrukció keretében biztosított - virtuális oktatótermeiben tarthatnak szemináriumokat, tanfolyamokat vagy megbeszéléseket földrajzilag elszórtan dolgozó munkatársaik, üzleti partnereik és ügyfeleik számára tetszőlegesen kiválasztott helyszíneken. A HP igény szerint további teljes körű online szolgáltatásokkal járul hozzá a program sikeréhez mint például tartalomfejlesztés, train-the-trainer szolgáltatások.
E-learning megoldás a HP-től
Egy vállalat csak akkor tudja megőrizni vezető piaci pozícióját, ha alkalmazottai percre kész ismeretekkel rendelkeznek. Amikor kulcsfontosságú a gyors információáramlás a munkatársak, partnerek, ügyfelek felé, ugyanakkor az információtengerből hatékonyan kell kiszűrni mindazt, ami számunkra hasznos, az oktatás és képzés már stratégiai fontosságú kérdés - hangzott el Molnár Anita, a Hewlett-Packard Magyarország Kft.
termékmenedzserének prezentációjában a Piac és Profit áprilisi konferenciájának szünetében.
„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.
Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!
2024. május 16. Budapest
Véleményvezér
Orbán Viktor barátja teljesen más irányba megy, mint a magyar miniszterelnök gondolta
Argentína teljesen más modellt választ, mint Magyarország.
Magyarország jobban teljesít, ja mégsem
Valami újat kellene végre kitalálniuk a magyar országvezetőknek.
Hatalmas botrány Németországban, az oroszok finanszírozták a szélsőjobboldalt
Kiket fizettek le az oroszok?
Teljes bukta a kormány családbarát programja
Nem vagyunk képesek még a társadalom reprodukálására sem.
