Az együttműködés keretében a pénztártagok kedvezményesen és kényelmesen vehetnek igénybe foglalkoztatás egészségügyi szolgáltatásokat.

Az OTP Egészségpénztár Magyarország jelenleg legnagyobb, több mint 110 ezer tagot számláló egészségpénztárának alapvető célkitűzése, hogy tagjai körében népszerűsítse az öngondoskodást és a prevenciót, és szolgáltatásainak körét is az öngondoskodás erősítésének megfelelően igyekszik bővíteni. Ennek jelenlegi állomása az a kezdeményezés, melynek keretében a pénztártagok a foglalkoztatás egészségügyön keresztül kedvezményesen vehetnek igénybe többek között olyan szolgáltatásokat, mint pl. a szűrőprogramok.

A foglalkoztatás egészségügy igénybevételére az állam kötelezi a munkáltatók alkalmazottait, ugyanakkor nem elhanyagolható szempont, hogy mindez mennyibe kerül a munkáltatónak. Jelen együttműködéssel az OTP EP azt szeretné elérni, hogy kedvezményeik hatására a munkáltatók népszerűsítsék munkavállalóik körében a prevenciót - és ne csak a kötelező vizsgálatokat.

"Az együttműködés a munkavállalók számára is előnyös, hiszen a kedvezményes szolgáltatások révén a munkavállalóik vélhetően lojálisabbá és egyben egészsségtudatosabbá is válhatnak, ami a TB-költségek miatt sem elhanyagolható tényező" - nyilatkozta Studniczky Ferenc, az OTP EP ügyvezető igazgatója.