Teljesen hidegen hagyják a drága céges rendezvények a fizikai dolgozókat

Szakmai tréningekkel sem lehet a kékgallérosokat motiválni. Ők kiszámíthatóságra és elismerésre vágynak leginkább.

A stabil, biztonságos munkakörnyezet a fizetésnél is fontosabb a kékgalléros munkavállalók számára - írja csütörtöki számában a Világgazdaság egy frissen ismertetett felmérésre hivatkozva.

A BrandFizz Emloyer Branding Kft. közleménye szerint a csaknem ezer fizikai dolgozó megkérdezésével készült az elégedettségi felmérésből kiderült, a munkavállalóknak az is fontos, hogy milyen a csapat és milyen hangulatban telik a munkaidő. A fontossági listán ezek a tényezők követik a második helyen lévő fizetést, de a munka és a magánélet egyensúlya is lényeges szempont.

A felmérés 30 munkahelyi szükségletfaktor fontosságát is vizsgálta, a lista végén, a 22. helyen szerepelnek például a szakmai tréningek, vagyis a kékgallérosokat kevéssé lehet képzésekkel motiválni. A lista utolsó helyére fért csak fel a céges rendezvény, amely pedig sok vállalat humánerőforrás-büdzséjének a jelentős részét teszi ki.

Véleményvezér

Mulatságba fordult a magyar focibajnokság közvetítési jogának aukciója, senki nem jelentkezett

Mulatságba fordult a magyar focibajnokság közvetítési jogának aukciója, senki nem jelentkezett 

A politikusok, fene nagy étvágyukban, a sportot is bekebelezték.
Bezárási hullám Orbán Viktor szülőföldjén?

Bezárási hullám Orbán Viktor szülőföldjén? 

4 csillagos szállodát, stadiont zárnak be?
Halálzóna lett Ukrajna keleti része

Halálzóna lett Ukrajna keleti része 

Hatalmas emberveszteségeket szenvednek el az oroszok.
Teljes drónblokádot hirdetett Donyeck útjaira az ukrán hadsereg

Teljes drónblokádot hirdetett Donyeck útjaira az ukrán hadsereg 

A blokád lett a háborúk kulcsszava.
Beindultak a magyarok, dőlnek a részvételi rekordok

Beindultak a magyarok, dőlnek a részvételi rekordok 

Tényleg a demokrácia ünnepe lesz a nap.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo