Nem minden a pénz, még Svájcban sem

Az alkalmazottak számára gyakran nem a bér a legfontosabb, hanem munkahelyük légköre, a vezetőkhöz fűződő viszony és a cég presztízse. A munkavállalók elvárásait mutatják svájci vizsgálatok is.

Hamarabb hazhozná az uniós pénzeket egy Tisza-kormány, mint az Orbán-kormány?
Maradt még szövetségese Magyarországnak Európában?

Online Klasszis Klub élőben Szent-Iványi Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a neves külpolitikai szakértőt!

2025. július 30. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Sokszor emlegetett szólam a gazdaságban, hogy „munkatársaink adják a legfontosabb tőkét”, mégis sok helyen éppen arról feledkeznek el, hogy erre elegendő figyelmet fordítsanak. Bizonyíthatóan sikeresebbek azok a vállalatok, amelyeknél a vezetés behatóan foglalkozik azzal is, hogyan fogadják majd üzleti, szervezési, anyagi és egyéb döntéseiket a munkatársak, hiszen a megértéstől és az összhangtól függ, mennyire tudja a vezetés szándékait érvényesíteni.

Kép: Pixabay

A tanácsadó vállalkozások 50 000 munkavállaló megkérdezése alapján azt a képet kapták, hogy

a cégek megítélésében a bér ugyan fontos tényező, de első helyre a vezetés iránti bizalmat, a tisztességes vállalati légkört, az építő együttműködést teszik.
Így például azt, hogy megismerhetik, milyen meggondolások alapján alakulnak a bérek és az egyéb jövedelmek, szolgáltatások. A magas bérek akár kontraproduktívak is lehetnek, mert irigységhez, hatalmi harcokhoz vezetnek, ami érzékenyen befolyásolja a cég tevékenységét. Így van ez például a svájci pénzügyi ágazatban, valamint az erős versenynek kitett egészségiparban is.

A gazdasági ágazat egyébként nem játszik szerepet abban, mely cégek népszerűek, és melyek

A munkaköri leírás 5 csapdája: mire figyelj munkavállalóként?
A munkaköri leírás létezése önmagában még nem garancia semmire; de kevesen tudják, hogy megléte esetén is csapdákat rejt(het) a munkavállalóra nézve – figyelmeztet szakértőnk, dr. Tomka Barnabás.
nem – az a vezetésen múlik. 2018 legnépszerűbb svájci vállalatai között volt például a Rolex óragyár, a Rétoromán Vasút, a Cern, a genfi európai atomkutató központ, a DHL szállítmányozó svájci cége és a Hilti szerszámgyár.

Valamennyi, a felmérésekben különösen népszerű vállalkozásra az volt jellemző, hogy kiemelkedő presztízse van, vezetése elismeri a teljesítményt, a kezdeményezéseket, a munkatársak jó légkörben dolgoznak együtt – és korszerű a munkahelyek berendezése.

(Forrás: Neue Zürcher Zeitung)

Véleményvezér

Végleges, nem lesz Kneecap a Szigeten

Végleges, nem lesz Kneecap a Szigeten 

Kitoloncolják őket, ha mégis jönnének.
Szijjártó Péter meghívott egy homoszexuális házaspárt Budapestre

Szijjártó Péter meghívott egy homoszexuális házaspárt Budapestre 

Szijjártó Péter szerint szabad a szerelem Magyarországon.
Hűtlen kezeléssel vádolja Pokorni Zoltán volt fideszes polgármestert utóda

Hűtlen kezeléssel vádolja Pokorni Zoltán volt fideszes polgármestert utóda 

Pokorni Zoltán annak idején kéz levágást ígért azoknak, akik lopnak.
Az Orbán-kormányt gyanúsítják a kárpátaljai templom elleni támadással

Az Orbán-kormányt gyanúsítják a kárpátaljai templom elleni támadással 

Orosz-magyar közös titkosszolgálati akció?
A kárpátaljai templom elleni támadás mögött az orosz titkosszolgálat is állhat

A kárpátaljai templom elleni támadás mögött az orosz titkosszolgálat is állhat 

Gyanús körülmények a kárpátaljai templom felgyújtási kísérlete körül.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo