Minden negyedik kiscég növelné az alkalmazotti létszámot

Az elkövetkezendő egy évben a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások negyede tervezi, hogy növeli alkalmazottainak létszámát - derült ki a 700 kkv vezető megkérdezésével végzett K&H kkv felmérésből. Az eredmények az alkalmazotti fizetések tekintetében is pozitívak, hiszen közel minden harmadik vállalkozás gondolja, hogy az elkövetkezendő egy évben növekedni fognak a dolgozói bérek.

Kíváncsi rá, hogyan befolyásolják a világpolitikai viharok az Ön pénztárcáját?
Csatlakozzon azokhoz, akik nemcsak figyelik,
hanem értik is, mi történik a világban - és a tőkepiacokon!

Klasszis Befektetői Klub

2025. május 27. 17:00, Budapest

Részletek és jelentkezés

„A közelmúltban végzett K&H kkv felmérés keretében 700 hazai mikro-, kis- és középvállalkozás vezetőjét kérdeztük meg, az elkövetkezendő egy évben tervezik-e növelni vagy csökkenteni az alkalmazottak létszámát. A kutatás azt mutatja, hogy a válaszolók 24%-a tervezi munkaerő felvételét az elkövetkezendő egy évben. Emellett 63%-uk mondta, hogy nem készülnek sem létszámcsökkenésre sem növelésre, és csupán a vállalkozások 8%-a helyett kilátásba egy éven belül leépítést" - tájékoztatott az eredményekről Németh László, a K&H kkv marketing főosztály vezetője. Foglalkoztatottsági szempontból a budapesti és az alföldi cégek átlagon felül prosperálók, miközben a nyugat-dunántúli vállalkozások számolnak a legkevesebb új munkaerő felvételével. Pozitívnak mondhatók az eredmények a munkabér növekedés tekintetében is, hiszen a vállalkozások 31%-a véli úgy, hogy növekedni fognak ágazatán belül a dolgozói bérek.


Ágazatában a következő 1 évben hány %-kal változnak a fizetések? (%)

A meglévő dolgozók számára a bérnövekedés mellett további pozitívum, hogy kissé növekedett a béren kívüli juttatásokat nyújtó cégek aránya (54%), miközben a béren kívül adható juttatások népszerűségi sorrendjében továbbra is első két helyen az étkezési hozzájárulás, illetve a közlekedési költségtérítés szerepel. Étkezési utalványt a megkérdezett cégek 39%-a tervez adni dolgozóinak az elkövetkezendő egy évben, míg minden harmadik cég juttat majd a munkavállalóknak közlekedési hozzájárulást.  


Mennyire fontosak az alábbi tényezők a munkaerő kiválasztásában? (átlag)

Új munkaerő felvételekor a kkv vezetők - ágazattól függetlenül - egyértelműen a munkavállaló elkötelezettségét és tapasztalatait tekintik a legfontosabb kiválasztási szempontnak, miközben a felsorolt szempontok közül a nyelvtudás fontossága a legkevésbé értékelt képesség.

Véleményvezér

Magyar Péter nyilvánosságra hozta a Fidesz „őszödi beszédét”

Magyar Péter nyilvánosságra hozta a Fidesz „őszödi beszédét” 

A Fidesz eddigi állításával ellentétben nem békepárti.
A magyar vállalkozók az ötödik legmagasabb árat fizetik Európában az áramért

A magyar vállalkozók az ötödik legmagasabb árat fizetik Európában az áramért 

Az európai átlagár felett kapják az áramot a magyar vállalkozók.
A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat 

Budapesten is elkelne még néhány metró.
A lengyeleknek sikerült a repülőrajt

A lengyeleknek sikerült a repülőrajt 

A nyomában sem vagyunk a lengyeleknek.
Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből

Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből 

Amikor kitiltanak a munkahelyedről, kicsit vicces.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo