A tavalyi évet ezután 2025. június 1-jétől a cafeteria keretet ismét megemeli a Tesco 25 százalékkal, azaz a korábbi bruttó 241.500 forintos keret egységesen 301.000 forint lesz, ezzel további 351 millió forintos fektetve a kollégák juttatásaiba.

Bővül a juttatási csomag

Az elmúlt években a Tesco példaértékű juttatási csomagot alakított ki munkatársai számára, összértéke a 2025/26-os pénzügyi évben már 4,6 milliárd forint. Ezen belül továbbra is biztosítja a 15 százalékos dolgozói vásárlási kedvezményt. Mindezeken felül az áruházlánc díjazza a jubiláló munkatársakat, babacsomagkuponnal köszönti a friss szülőket, beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújt az iskolások szüleinek, karácsonyi utalványt ad, ingyenes képzéseket biztosít, továbbá az ingyenesen igénybe vehető Munka Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segíti a munkatársat. és családtagjaikat.

A vállalat a közeljövőben újabb programokkal szélesíti a juttatásai körét, ezek egyike a Megtakarítani megéri! kezdeményezés, mely a munkatársak pénzügyi tudatosságának növelését helyezi előtérbe. egy másik hamarosan induló programjával a korábbinál nagyobb hangsúlyt helyez a kollégák egészségére.

A Tesco extra fizetett távollétet tesz lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vett vevők, továbbá a rokonukat gondozók számára. A Tesco a 35 év alatti munkatársaknak is 25 nap szabadságot biztosít, a súlyos betegség miatti távollétről visszatérőknek pedig lehetősége van, hogy az első négy hétben a szerződéses munkaidő felében dolgozzanak teljes munkabérért. csomag az áruházlánc Tesco Angyal Alapítványa évente több száz rászoruló munkatárs számára összesen több tízmillió forintos anyagi segítséget nyújt, megduplázva a kollégák befizetéseit – derült ki a közleményükből.