Jack Ma 30 milliárd dolláros vagyonával Kína leggazdagabb embere. 1999-ben alapította meg az Alibabát, mely az e-kereskedelem óriásává nőtte ki magát. Ő személy szerint a cégnek 7,8 százalékban tulajdonosa a Wikipedia szerint. 2017 harmadik negyedévében 8 milliárd dolláros forgalmat könyvelt el a cég, és nem sok hiányzik ahhoz, hogy túlnője az Amazont – legalábbis a részvények összértékéből számított cégértéket, a piaci kapitalizációt illetően.
Ma szerint alapvető tétel, hogy egy startuphoz nem szabad topmenedzsereket szerződtetni. Sokkal fontosabb, hogy egy olyan teamet építsenek fel az alapítók, melynek tagjai igazán elkötelezettek a cég által felvállalt értékek és küldetéstudat iránt.
Ma ugyan nem mondja ki, de ezzel azt sugallja, hogy a magasról jött ember nem lesz annyira lelkes, mint amennyi szenvedélyt, érvényesülni akarást és erőfeszítést a cégért elkötelezett társalapítók meg a kevesebb tapasztalattal bíró (kezdő?) munkatársak bele tudnak rakni a vállalkozásba.
„Ne rakd a a cégbe egy Boeing 747-es motorját, mert tönkre fog tenni” – nyilatkozta a minap a hongkongi JumpStarter konferencián. Inkább olyan embereket kell találni, akik pontosan illenek a cég egyes funkcióinak végrehajtásához, nem pedig egy absztrakt mérce szerint válogatni: ő itt és itt dolgozott már, biztosan boldogulni fog nálunk is.
Jó teamjátékosok felvétele a célratörő módszer, olyan emberek szerződtetése, akik hajlandók áldozatokat is hozni, hogy átsegítsék a céget a gyerekbetegségein. „Képezd a teamet, és a team is képezni fog téged” – így jellemezte Ma ezt a dinamikát.
Problémamegoldó attitűd
A másik fontos szempont Ma véleménye szerint, hogy az ember ne veszítse el a nehéz pillanatokban sem az optimizmusát. Félig tehát mindig tele van a pohár. Nem félig üres.
Céget építeni úgy kell, hogy az ember bízzon az üzleti koncepciója életképességében. Nem vakon, hanem racionális alapon.
„Egy jó vállalkozó optimista a jövőre nézve, és azt kérdezi, milyen problémákat kell megoldani, hogyan tudná jobban megoldani őket, mint mások.” Ettől fog kiemelkedni a konkurencia mezőnyéből. „A jó team pedig kulcsfontosságú a problémák megoldásában” – tette hozzá Ma.
(Business Insider)
