A jelenlegi jogszabálykörnyezet ugyanis nem szolgálja megfelelően azon speciális szakmai kritériumok figyelembevételének lehetőségét, melyek alapján az érintett foglalkoztatók és foglalkoztatottak szabadon választhatnak foglalkoztatási jogviszonyt az együttműködésük során, ill. nagyobb biztonsággal dönthetnek az alábbi kérdésekről:

1. A feladatok jellegének és körülményeinek figyelembevételével a sajtó területén mely tevékenységek végezhetők vállalkozásszerűen?

2. Mely munkaköröket ellátó munkatársak választhatják az EKHO-t?

3. Milyen feltételek fennállása esetén lehet önálló kereskedelmi ügynöki szerződéssel hirdetési, terjesztési területen értékesítési tevékenységet folytatni?

A fentiekre tekintettel ezért az MLE kezdeményezi, hogy az illetékes kormányzati szervekkel megvitathassa az eddig meghozott döntések hatásait, valamint azt, hogy a továbbiakban kidolgozásra kerüljenek azon szükséges jogszabálymódosítások, melyek hozzájárulnak mind a jogalkalmazók jogbiztonságához, mind pedig a központi költségvetés bevételeinek racionalizálásához.

Az MLE természetesen vállalja, hogy a korábbiakhoz hasonlóan tagjait korrekt, alapos tájékoztatással látja el a foglalkoztatási jogviszonyokkal kapcsolatosan és egyúttal következetesen tartja magát azon elvhez, hogy a tagjait érintően a jogviszonyok megválasztása ne eredményezzen versenyhátrányt.

Az Egyesület reméli, hogy a fenti kérdések rendezése tekintetében a Kormányzat együttműködő félként valóban nyitott lesz az Egyesület kezdeményezésére.