Márciustól számos ágazatban ugrásszerűen nő az alkalmi munkalehetőségek száma, és a munkaadók ezek betöltésére gyakran az egyszerűsített foglalkoztatást (EFO) választják. Azzal azonban kevesen számolnak, hogy január elsejétől az EFO új keretek között működik: a munkavállalónkénti 120 napos éves felső határt összevontan kell figyelembe venni, vagyis a különböző cégeknél ledolgozott napok is összeadódnak. Így könnyen előfordulhat, hogy a keret már év közben kimerül, ami a szezon közepén is megszakíthatja a foglalkoztatást, és alternatív megoldások felé terelheti a munkavállalókat és a cégeket egyaránt – mutat rá a Humán Centrum HR szolgáltató cégcsoport vezetője.