Több ezer állást ajánlanak

Kétnapos állásbörze kezdődik ma a Műegyetemen, állásokat ajánlanak a cégek a most diplomázóknak és a néhány éves gyakorlattal rendelkezőknek egyaránt. A múlt év tavaszán a rendezvényt 10 ezer érdeklődő kereste fel.

Munkaerőpiac és demográfiai kihívások: hogyan támogatható az aktív 50-60+ korosztály munkaerőpiaci részvétele, és milyen gazdasági értékteremtő megoldásokra van szükség?

Klasszis Egészséggazdaság és Longevity Konferencia 2026

Vegyen részt Ön is!

Részletek >>

Az intézmény 17 éve rendez állásbörzéket, már régóta évi két alkalommal, tavasszal és ősszel. Nem csak a Műegyetemről érkeznek érdeklődők a börzére: a múlt év tavaszán például több mint harminc felsőoktatási intézmény hallgatói voltak kíváncsiak az ajánlatokra.

Az egy évvel ezelőtti börzén több mint 3 ezer állást ajánlottak a cégek, a munkaerő-közvetítők ajánlataival együtt ez 4.500 álláshely volt. A legkeresettebb a villamosmérnök volt, az ajánlatok 20 százaléka ilyen végzettségű szakembereknek szólt, s csaknem ilyen, 18 százalékos arányban kerestek gépészmérnököket. Az informatikusokra, a műszaki menedzserekre, közgazdászokra vonatkozó keresleti arány 10 százalék körüli volt. A pénzügyi és természettudományi végzettségűek keresleti aránya 5 százalékot ért el, s csaknem ennyit a logisztikusok, közlekedési mérnökök, építőmérnökök, vegyészmérnökök kereslete. A bölcsészekre, jogászokra viszont csak az állásajánlatok 2 százaléka vonatkozott.

Pontosságot, problémamegoldó képességet várnak a cégek

A megkérdezett vállalkozások leggyakrabban az állásbörzéken, on-line állásközvetítéssel, saját munkatársaik, ismerőseik segítségével keresnek új dolgozókat.

A cégek szerint a frissdiplomások átlagosan csak 39 százaléka rendelkezik a hatékony munkavégzéshez szükséges szakmai, gyakorlati tapasztalattal. Amit leginkább elvárnak a jelentkezőtől, hogy jól tudjon együttműködni munkatársaival, pontos, a határidőket tartó munkát végezzen, jó problémamegoldó készséggel rendelkezzen.

A fiatalok elvárásai között első helyen szerepel a barátságos légkör, az olyan munka, amely kihívást és változatosságot jelent, a gyors előbbre jutás a jövedelemben, a rendszeres továbbképzés támogatása. A munkáltatók leggyakrabban barátságos légkört, rendszeres továbbképzést, kihívást és változatosságot jelentő feladatokat ígértek, legkevésbé túlóramentességet, kiszámítható munkaterhelést, magas kezdő fizetést, stresszmentes viszonyokat, szolgálati gépkocsit, lakhatási támogatást. (A magyarországi Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) immár második alkalommal szervez nemzetközi állásbörzét, ezúttal 2008. április 19-én.)

Véleményvezér

Azon morfondírozik a világ, hogy nézhette be ennyire Trump az iráni háborút

Azon morfondírozik a világ, hogy nézhette be ennyire Trump az iráni háborút 

Lehet, hogy a világ legértelmetlenebb háborújának vagyunk tanúi.
Romániának semmi baja az ukránokkal

Romániának semmi baja az ukránokkal 

Románia nagy üzleteket köt Ukrajnával.
A 22 magyar borvidékből már 21-et megtámadott a halálos amerikai szőlőkabóca

A 22 magyar borvidékből már 21-et megtámadott a halálos amerikai szőlőkabóca 

Halálos járvány pusztít a magyar szőlőkben.
Kétpártrendszer felé halad az ország

Kétpártrendszer felé halad az ország 

Politikatörténeti különlegesség előtt áll Magyarország.
Sorban állás az ukránok drónjaiért

Sorban állás az ukránok drónjaiért 

Most már Ukrajna segíti Irán ellen az USA-t.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo