A CV Online júniusi felmérésében azt szerette volna megtudni, hogy a dolgozók szabadságuk alatt milyen mértékben szoktak a munkájukkal foglalkozni. A kérdésre közel ezer válasz érkezett. Magasan a legtöbb szavazatot kapta (48 százalék) az a verzió, mely szerint a szabadságon lévők mobiltelefonon elérhetők az esetlegesen felmerülő munkahelyi problémák ügyében. A dolgozók egyharmada jelölte meg azt a választ, mely szerint teljes mértékben pihenéssel töltik szabadnapjaikat. 10 százalékuk naponta, 6 százalékuk hetente egyszer ellenőrzi a munkahelyi e-maileket, 4 százalék néha beugrik az irodába.
A válaszok azt bizonyítják, hogy a mobiltelefon igen hasznos lehet a cégek számára, mert a dolgozók telefonon inkább hajlandóak kapcsolatot tartani munkahelyükkel, így "vészhelyzetben" a legilletékesebbtől tudnak segítséget kérni.
Sokaknak a nyár a kikapcsolódás és a szabadság ideje, a Nagy-Britanniában működő mintegy 3,7 millió kis- és közepes vállalkozás számára azonban ez az év egyik legnehezebb időszaka. A mindent kézben tartó vezető hiányzása veszélyeztetné a napi ügymenetet, így sokan képtelenek a szükséges pihenésre időt szakítani. A felmérés szerint minden tizedik megkérdezett egyáltalán nem vesz ki szabadságot, míg 53 százalék mindössze két hetet engedélyez magának az év során, az adható néggyel szemben.
