Az első félévben a mintegy 400 ezer ügyféllel rendelkező lakástakarék-pénztár a szerződések darabszámát tekintve 52 százalékos részesedéssel abszolút piacvezető, a betétállományt tekintve 49 százalékos piaci részesedéssel rendelkezik. Hegedűs Éva ismertette, hogy a társaság mérlegfőösszege június 30-án 54 milliárd forintot tett ki, ami megegyezik a tavalyi egész éves mérlegfőösszeggel.
A több mint 360 ezer élő szerződés szerződéses összege meghaladja a 230 milliárd forintot - a betétállomány a tavalyi év végi 48 milliárd forintról idén az első félév végére az azóta megkezdett kiutalások miatt 46,5 milliárd forintra csökkent - mondta az elnök.

Szobonya Csaba vezérigazgató elmondta, hogy az idén az első félév végén a társaság 997 millió forint adózatlan nyereséget könyvelt el, amely 10 százalékkal haladja meg a tavaly azonos időszakit. Az idei terveket ismertetve hangsúlyozta: meg kívánják tartani az 50 százalék feletti részesedésüket a piacon. A kiutalási időszak első tapasztalatai alapján a vezérigazgató elismerte, hogy az ügyfelek egy része nem ismeri pontosan a szerződéses összeg kiutalásának feltételeit, így nincs tisztában azzal, hogy a minimális négy éves megtakarítási idő után még legalább három hónapot kell a kiutalásra várni. - Ezért az OTP LTP a jövőben megújítja ügyfél-levelezését és nagyobb hangsúlyt fektet a kiutalás feltételeinek ismertetésére - tette hozzá.

Hegedűs Éva a lakástakarék-pénztárakról szóló törvény várható módosításáról optimistán nyilatkozott. Elmondta, hogy döntés ugyan még nem született, ám a kormányzat több, a Lakástakarék-pénztárak Egyesülete által javasolt változtatást is támogat. Az egyesület egyebek között azt szeretné elérni, hogy az állami támogatás maximuma a jelenlegi éves 36 ezer forintról 54 ezer forintra emelkedjen. Javasolták továbbá, hogy a szerződéses összeg szabad felhasználhatóságának ideje a jelenlegi 8 évről 6 évre csökkenjen. Az egyesület kezdeményezte, hogy a társasházak és lakásszövetkezetek ne csak egy, de a lakások számával megegyező szerződést is köthessenek, illetve azt, hogy a munkaadók köthessenek előtakarékossági szerződést munkavállalóik számára. - Megegyezés ugyan a javaslatokról még nem született, ám az egyeztetések megkezdődtek és jó esélyt látok arra, hogy a törvény bizonyos pontokon tovább javuljon - hangsúlyozta Hegedűs Éva.
Forrás: MTI