Kevesebb az irodai munka, kopogtat az AI

Az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet tapasztalatai szerint a munkaerőpiacon az év eddigi hónapjaiban 8-10 százalékkal csökkent a diákoknak meghirdetett pozíciók száma, a visszaesés főként az általános irodai munkák és a szakmai gyakornoki pozíciók körében jelentkezett. Egyes területeken a gazdasági környezet bizonytalansága miatt csökkentették a foglalkoztatott diákok létszámát, így őrizve meg a főállású alkalmazottak állományát. Másutt már az AI térnyerése érezteti a hatását, ezeken a helyeken főként az alacsonyabb belépő kategóriás pozíciók számát redukálták. Hosszabb távon azonban ez a stratégia visszaüthet, mivel utánpótlási nehézségeket okozhat az adott cégeken belül.

„A piac kisebb visszaesése ellenére elmondható, hogy aki a tanulmányi szünetben szeretne munkát vállalni, egyelőre még rengeteg lehetőség között válogathat – mondta Pénzes Lili, a Trenkwalder diáküzletágának operatív vezetője. – A jelentkezés során komoly előnnyel indulnak, akik – a jellemzően heti 20-25 órára vállalt – munkaidejük beosztásával rugalmasan tudnak alkalmazkodni a foglalkoztató cég igényeihez.

Összességében a hosszú távra tervező sikeres cégek többsége elkötelezett a diákfoglalkoztatás iránt, amely rövid távon a gyors, rugalmas és gazdaságos munkaerőutánpótlást biztosít, hosszabb távon pedig megalapozza a hatékony utánpótlásnevelést is.