Emellett tekintetbe vették az elmúlt évek gazdaságfejlődési pályáját, és a bérmegállapodásban szereplő peremfeltétel a gazdasági növekedés mértékére nem teljesült. Az elmúlt években alig volt nullánál nagyobb bővülés, ennek ellenére a minimálbér 2025-ben 9, 2026-ban 11 százalékkal nőtt – emelte ki a VOSZ főtitkára.

Zlati Róbert hangsúlyozta, mindenképpen tárgyalni kell arról, hogy a megállapodáshoz köthető kritériumok közül melyek nem teljesültek. Az egyeztetéseken ugyan figyelembe kell venni a kormány bejelentését a minimálbérhez tartozó szja-csökkentésről, ennek ellenére úgy látják, hogy a munkáltatói oldal alacsony ajánlattal állt elő.

A kormánytól a bértárgyaláshoz szükséges korábban kért adatokat megkapták, ezek feldolgozása még folyamatban van, a következő egyeztetésen a Pénzügyminisztérium képviselőjétől várnak még részletesebb, mélyebb adatokat, számításokat a költségvetés hosszabb távú kitekintését is figyelembe véve. Ezek segíthetik a tárgyalások előbbre vitelét – tette hozzá a szakszervezeti vezető.

Zlati Róbert kifejtette, a szakszervezet álláspontja, hogy a korábbi bérmegállapodás metodikáját kellene folytatni, és szeretnének arról beszélni, hogyan érhetné el a minimálbér a bruttó átlagbér 50 százalékát. A szakszervezet számára nemcsak a bérminimumról fontos tárgyalni, hanem a garantált bérminimumról is – tette hozzá.

(MTI)